1、涉及股份合作制企業糾紛的法律適用
股份合作制企業既不同于有限責任公司,也不是合伙企業,審理該案件的主要依據是企業章程,參照國家體改委《關于發展城市股份合作制企業的指導意見》。
2、涉及企業改制而發生公司糾紛的法律適用
涉及企業改制而發生的公司糾紛分為與企業改制相關的民事糾紛和基于改制后公司法律關系發生的民事糾紛。與企業改制相關的民事糾紛包括企業改制過程中發生的民事糾紛和因企業改制涉及他人民事權益而引發的民事糾紛,該類民事糾紛應當適用最高人民法院《關于審理與企業改制相關的民事糾紛案件若干問題的規定》;企業完成公司制改造成立的有限責任公司、股份有限責任公司、國有獨資公司基于公司法律關系發生的民事糾紛應當適用《公司法》。
3、中外合資、合作企業、外資企業如何適用《公司法》
《公司法》第十八條規定,"外商投資的有限責任公司適用本法,有關中外合資經營企業、中外合作經營企業、外資企業的法律另有規定的,適用其規定。"據此,中外合資、合作企業、外資企業糾紛應當首先適用《中外合資經營企業法》《中外合資經營企業法實施條例》、《中外合作經營企業法》、《中外合作經營企業法實施細則》、《外資企業法》,《外資企業法實施細則》。上述法律沒有規定的,應當適用《公司法》。
4、公司章程與《公司法》條款規定不一致時的法律適用原則
公司章程是股東之間協議,是公司的組織準則與行為準則,只要不違反法律、行政法規的強制性規定,公司章程即具有法定約束力。公司章程與《公司法》條款規定不一致時,應當結合具體案件判定所涉及法條的性質是否屬于強制性規定,凡所涉法條不屬于強制性規定的,即不影響公司章程效力。
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