公司法關(guān)于司法解散公司的條件規(guī)定

一般認(rèn)為有如下四個(gè)條件：

1、請(qǐng)求的主體須為持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東。

請(qǐng)求解散公司事關(guān)公司的前途命運(yùn)，為此既要防止多數(shù)派股東的專橫，也要防止個(gè)別股東濫用訴權(quán)。我國參照國際立法慣例，規(guī)定了享有請(qǐng)求權(quán)股東的持股比例，確立有權(quán)請(qǐng)求解散公司的股東應(yīng)當(dāng)符合“當(dāng)時(shí)持股原則”，即在法定解散事由發(fā)生時(shí)而且在訴訟過程中仍應(yīng)具有公司股東身份;根據(jù)“任何人不能從過錯(cuò)中獲利”的法哲學(xué)理念，對(duì)于就形成公司僵局負(fù)有過錯(cuò)的股東排除在請(qǐng)求權(quán)主體之外，防止負(fù)有過錯(cuò)的股東通過訴訟獲取不正當(dāng)利益。

2、公司必須陷入僵局，即客觀上存在經(jīng)營管理的嚴(yán)重困難情形。

造成經(jīng)營管理嚴(yán)重困難的原因，一般包括因投資決策錯(cuò)誤、市場外部環(huán)境的改變、嚴(yán)重違約致公司遭受嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失、股東或管理人員間的利益沖突和矛盾、大股東操縱公司經(jīng)營決策大權(quán)、股東個(gè)人因病、死亡、流亡、犯罪、遷居等造成股東合作關(guān)系破裂等一切原因所導(dǎo)致的嚴(yán)重困難;不僅包括公司財(cái)務(wù)嚴(yán)重困難致使公司瀕臨破產(chǎn)、倒閉的情形，也包括公司管理癱瘓、重大經(jīng)營決策不能正常進(jìn)行、中小股東無法行使股東權(quán)利等情形。

3、公司僵局的繼續(xù)存在會(huì)使股東利益受到重大損失。

利益是人各種需要的滿足，是十分寬泛的概念。一般來說，股東利益包括股東的基本權(quán)益和合理期望，不僅包括股本、股息紅利等自益權(quán)，而且也應(yīng)包括表決、查詢、監(jiān)督等共益權(quán)。

4、公司僵局不能通過其他途徑予以解決。

解散公司是對(duì)公司一種最為嚴(yán)厲的制裁，公司一旦解散就進(jìn)行清理程序，最終導(dǎo)致公司人格的消亡，由此可能會(huì)造成公司商標(biāo)、商譽(yù)、專用技術(shù)等無形資產(chǎn)價(jià)值的減少，并且涉及到內(nèi)外部眾多法律關(guān)系的協(xié)調(diào)，因此世界大多數(shù)國家都是將司法解散公司作為解決公司僵局不得以的手段而規(guī)定在法律之中。解決公司僵局的“其他途徑”并不指程序意義上的替代審判糾紛解決機(jī)制，而主要指避免解散公司的解決公司僵局的某些救濟(jì)方式，如強(qiáng)制股份收買，即法院判令一方股東以合理的價(jià)格收買另一方股東的股權(quán)、股份，從而達(dá)到另一方股東退出公司、解決公司僵局的目的;此外還有變更公司章程、撤銷公司決議或行為、允許股東提起不公平妨礙之訴等方式。

公司解散遇到麻煩或糾紛，雙方就解散事宜處理不當(dāng)，來律霸網(wǎng)找專業(yè)的律師幫助自己。