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一、工作二十年被辭退能得哪些賠償 勞動法辭退賠償—賠償標準：第四十七條，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直...

離職索賠 律師解答： 社會保險制度是否健全、覆蓋面是否廣泛，不僅關(guān)系到百姓生活，也是衡量一個國家和地區(qū)社會保障體系是否完善的主要標準。目前，我市社會保險覆蓋面擴大到各類用人單位及其職工、個體從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等全體勞動者，但實際上，還有一部分符合參保條件的...

出勤不滿15天不上社保是否合法依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，出勤不滿15天不購買社保是不合法的，為勞動者購買社會保險是用人單位的法定責(zé)任，不因考勤情況而不交納。《中華人民共和國社會保險法》第四條　中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個...

提離職還在上班公司停社保能告嗎依據(jù)我國社會保險法的規(guī)定，勞動者提出離職后，還在用人單位上班的，用人單位應(yīng)該繼續(xù)為勞動者購買社會保險，如果不購買的，勞動者可以告用人單位。《中華人民共和國社會保險法》第八十三條　用人單位或者個人認為社會保險費征收機構(gòu)的行為侵害自己合法...

一、無勞動合同和社保公司會被如何處罰用人單位超一個月沒有給勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以主張雙倍工資，如果沒有購買社會保險的，社保部門責(zé)令補繳社保，逾期不補繳的，處罰款。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動合同法》第十條?【訂立書面勞動合同】建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂...

不簽勞動合同就不能買保險嗎簽不簽勞動合同與交社保沒有關(guān)系，繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。勞動者與單位雖然沒有簽訂勞動合同，但已經(jīng)形成了勞動關(guān)系。不過由于入職時間較短，具體單位有沒有給你交社保，需要查詢一下再確定，以免上當(dāng)受騙。《勞動合同法》第十條?建立勞動關(guān)系，應(yīng)...

一、沒有工作可以參加醫(yī)保嗎沒有工作的人也可以參加醫(yī)保的，未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申...

一、依員工意愿未繳社保,單位會被裁定依法補繳嗎有可能。《勞動法》第72條規(guī)定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。根據(jù)《勞動合同法》第38條第一款第(三)項的規(guī)定，用人單位未依法繳納社會保險...

社保卡被凍結(jié)里面的錢被取走合法嗎不合法。社保卡一般是不能被凍結(jié)，被人取走錢要積極反應(yīng)。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，社會保險機構(gòu)對該項基金設(shè)立專戶管理，專款專用，專項用于保障企業(yè)退休職工、失業(yè)人員的基本生活需要，屬專項資金，不得挪作他用，所以是不能凍結(jié)的。《中華人民共和...