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法律常識

長期病假請假的申請條件是什么

長期病假請假的申請條件是什么申請“長期病假”的條件要有醫院的病休證明,其次是符合國家規定的時間:《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:(一)...

瀏覽:834 2025-06-25

解決勞動爭議要確定你與哪個公司是勞動關系

律師說法:你問的問題是一個比較特殊勞動爭議問題,但當前對于大部分外出打工的農民來說卻是一個要現實面對的問題。 解決勞動爭議,首先要確定你與哪個公司是勞動關系。從你講的情況來看,應當是一個勞務派遣合同。勞務派遣亦稱人才租賃,是用人單位將人力資源外包給勞務派遣機構的...

瀏覽:138 2025-06-25

工傷康復服務資格的審定辦事須知

工傷康復服務資格的審定辦事須知 (一)受理事項:工傷康復服務資格 (二)受理依據:根據《工傷保險條例》(國務院令第375號)、《重慶市人民政府關于印發重慶市工傷保險實施暫行辦法》(渝府發[2003]82號)、《重慶市勞動和社會保障局重慶市衛生局關于印發重慶市工傷職...

瀏覽:174 2025-06-25

職工薪酬概念

職工薪酬是企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。從性質上說,凡是企業為獲得職工提供的服務給予或付出的各種形式的對價,都構成職工薪酬,都應當作為一種耗費,與這些服務產生的經濟利益相匹配。同時,企業與職工之間因職工提供服務形成的關系,大多數構...

瀏覽:682 2025-06-25

上海市工傷期間工資發放標準是怎樣的

一、上海市工傷期間工資發放標準 法律依據:《工傷保險條例》第33條: 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能...

瀏覽:534 2025-06-25

機動車輛保險索賠申請書填寫需要什么材料

機動車輛保險索賠申請書填寫需要什么材料? 1、被保險人出具的保險索賠申請書和授權委托書、被保險人的有效身份證明 2、駕駛證正(駕駛證為AB照的需提供身體條件回執單)、副證原件;行駛證正、副證原件;保險單正本 3、交通管理部門出具的事故認定書、調解書、人民法院出...

瀏覽:131 2025-06-25
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