勞動(dòng)爭議的案例分析
案例: 張××于1998年6月至2009年8月在西安市××國際旅行社有限責(zé)任公司上班,并與該公司簽訂了勞動(dòng)合同。自2009年2月份開始至2009年8月份,西安市××國際旅行社有限責(zé)任公司共拖欠張××7個(gè)月的工資,每月工資為2100.40元,共計(jì)14702.80元...
勞動(dòng)者敗訴案例
勞動(dòng)者敗訴案例 1、案例:申訴只寫錯(cuò)一個(gè)字,完全敗訴 某員工向仲裁委員會(huì)申訴時(shí),在填寫單位名稱時(shí),將“北京×××公司”錯(cuò)寫成了“北京市×××公司”。結(jié)果公司當(dāng)庭答辯時(shí)稱,員工所申訴的公司,與自己沒有關(guān)系,請求仲裁庭直接予以駁回。仲裁庭做公司工作,希望能夠讓員工變...
公司裁員應(yīng)符合哪些法定條件
2003年5月14日,某建筑公司股東變動(dòng)后,經(jīng)營班子調(diào)整,隨后決定裁減人員。司機(jī)李某等11名職工列為被裁減對象。5月19日,公司張貼公告,宣布李某等11名職工停止工作,停發(fā)工資,并應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。李某等不服,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,要求撤...
遭遇公司裁員該怎么辦呢
遭遇公司裁員,如何賠償?文中一句話說得很對:“企業(yè)說裁員,員工就把脖子伸出去說你砍吧,這就是不刁蠻?這種情況下要做順民么?”遭遇公司裁員,為了個(gè)人利益而戰(zhàn),這無可厚非。該怎么辦呢? 一個(gè)月的裁員靜默期過去了,今天妥妥的拿到了補(bǔ)償。 公司裁員,一開始預(yù)想的只是2...
正規(guī)的公司裁員程序是什么樣的
甲公司是一家化工企業(yè),共有員工100人。2008年底,公司上下進(jìn)行重大技術(shù)革新,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減一定數(shù)量的銷售人員。從2009年2月開始,甲公司上海總部、廣州辦事處開始裁員計(jì)劃,其中上海總部裁撤市場銷售人員5人,只留一位市場總監(jiān);廣州辦事處裁撤市場銷售...
簡析一起外國仲裁裁決承認(rèn)執(zhí)行案
簡析一起外國仲裁裁決承認(rèn)執(zhí)行案 一、對**滿公司現(xiàn)提出之申請,本代理人認(rèn)為此申請程序上存在如下瑕疵,該等瑕疵已足以使貴院不予承認(rèn)**滿公司之申請: 1、現(xiàn)**滿公司之申請書不是**滿公司本身簽名而是其代理律師翁*中律師簽名,雖然本代理人注意到**滿公司給予其翁*...
淺議一起撤銷涉外仲裁裁決案
一、當(dāng)事人情況:申請人(原仲裁被申請人)**江鴻昌國際貨物運(yùn)輸代理有限公司。住所地,哈爾濱市民航路5號(hào)中汽賓館8樓。 被申請人(原仲裁申請人)福建省**總公司。住所地,福州市臺(tái)江區(qū)中平路151號(hào)。 被申請人(原仲裁被申請人)美國**海運(yùn)有限公司(TRANSMAR...
一起撤銷涉外仲裁裁決案的剖析
一、當(dāng)事人情況: 申請人(原仲裁被申請人)**江鴻昌國際貨物運(yùn)輸代理有限公司。住所地,哈爾濱市民航路5號(hào)中汽賓館8樓。 被申請人(原仲裁申請人)福建省**總公司。住所地,福州市臺(tái)江區(qū)中平路151號(hào)。 被申請人(原仲裁被申請人)美國**海運(yùn)有限公司(TRANSMA...
涉外仲裁裁決終審維持案
申請人深圳市**仕數(shù)碼電子有限公司(以下簡稱“美蘭仕"),住所地深圳市寶安區(qū)71區(qū)留仙三路7號(hào)O段E棟六樓 法定代表人邱*炎,公司總經(jīng)理。 委托代理人胡*青,**國暉律師事務(wù)所律師。 被申請人DOMAINTERNATIONAL,住所地香港上環(huán)皇后大道西2-12號(hào)...
破產(chǎn)申報(bào)債權(quán)時(shí)債權(quán)包括利息嗎
2020-11-27多個(gè)股東公司財(cái)產(chǎn)混同是如何的
2020-12-08贈(zèng)與合同受贈(zèng)人后期簽字可以嗎
2021-02-08交通事故被起訴了該如何應(yīng)訴
2020-12-10房屋繼承公證有哪些程序
2021-01-30吃霸王餐怎么處罰
2020-12-02談法人型聯(lián)營合同終止后續(xù)法律問題的處理
2020-11-16遺產(chǎn)非必須留給法定繼承人嗎
2021-03-16簽訂合同,競業(yè)限制終身有效嗎
2020-11-26煙臺(tái)市企業(yè)職工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移
2021-02-02勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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勞動(dòng)工傷
債權(quán)債務(wù)
交通事故
刑事
房產(chǎn)糾紛
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