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勞動和社會保障部辦公廳關于處理工傷爭議有關問題的復函 (勞社廳函〔2000〕52號) xx勞動和社會保障廳： 你廳《關于處理工傷爭議有關問題的請示》(新勞社字〔1994〕54號)收悉，經研究，現答復如下： 一、關于參加工傷保險的職工因領取工傷保險經辦機構支付的...

當事人可以要求工傷保險基金先行支付。《工傷保險條例》第62條第2款規定：“依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。”即對未參加工傷保險的職工所發生的工傷，用人單位是直接的...

第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。 第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶...

海難的賠償金額 這個問題經過小編的了解，需要具體賠償數額，要根據受害人信息、被撫養人、年齡等因素綜合決定。接下來我們就來繼續看看。 中國法律關于船員的保險制度 1、《勞動合同法》 依據《勞動合同法》第二條的規定，凡在中華人民共和國境內設立的企業，均應與勞動者簽...

一、處理新員工入職出現工傷的問題時應該注意什么 新員工入職出現出現工傷，亦稱為在社保空白期內勞動者發生工傷事故，此時應由企業來承擔工傷保險賠償責任。 1、勞動者相對企業處于較為弱勢的群體，所以在法律層面上較為傾向對勞動者的保護。 我國法律明確規定，勞動者因為工...

一、勞務合同能否按照工傷保險賠償依據我國相關法律的規定，勞務合同并不是勞動合同，雙方形成的并不是勞動關系，所以勞務人員出現人身損害的，不適用工傷保險條例進行工傷賠償，而是由雇主進行賠償。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第二條?中華人民共和國境內的企業...

一、無勞動合同的下班路上工傷如何賠償依據相關法律的規定，勞動者上下班過程中造成工傷的，即使沒有簽訂勞動合同，不影響工傷的賠償，工傷賠償由用人單位承擔。《中華人民共和國工傷保險條例》第六十二條?用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令...