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隨便簽字(名)最危險。簽字意味著勞動者本人對用人單位提出的條件的認可，因此胡-亂簽字意味著本人胡-亂的認可。 保護好對自己有利的證據很關鍵。很多用人單位“規定”員工被解除勞動合同或勞動關系后都要“上繳”單位指定的一些“東西”，比如：工作服、工作牌等。然而這些東西...

一、勞動爭議訴訟案件舉證的注意事項有哪些： 隨便簽字(名)最危險。簽字意味著勞動者本人對用人單位提出的條件的認可，因此胡-亂簽字意味著本人胡-亂的認可。 保護好對自己有利的證據很關鍵。很多用人單位“規定”員工被解除勞動合同或勞動關系后都要“上繳”單位指定的一些...

——隨便簽字(名)最危險。簽字意味著勞動者本人對用人單位提出的條件的認可，因此胡-亂簽字意味著本人胡-亂的認可。 ——保護好對自己有利的證據很關鍵。很多用人單位“規定”員工被解除勞動合同或勞動關系后都要“上繳”單位指定的一些“東西”，比如：工作服、工作牌等。然而...

我當時是會計系的講師，于1997年向我單位某某省職工財經學院(2000年并入某某商學院，未合并前歸省財政廳主管)繳納了1200元停薪留職費，沒簽停薪留職協議，應是校方與我口頭同意的，工資停發。從此我再未去單位上班至今，單位也未找過我，也沒說讓我走還是回來，也未排...

辭職后，檔案問題，根據自己找工作情況，可以選擇存放人才市場(人才中心)、戶籍人事局。也可以先找工作，然后把檔案存放到新單位。 人事檔案的介紹 人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系...

中華人民共和國國務院令第637號 《中華人民共和國外國人入境出境管理條例》已經2013年7月3日國務院第15次常務會議通過，現予公布，自2013年9月1日起施行。 總理李克強 2013年7月12日 中華人民共和國外國人入境出境管理條例 第一章總則 第一條為了規范...

檔案自己拿著多久失效1、如果你能確定從今以后你不用檔案了，那你就自己拿在手中。2、如果你以后還想就業、考公務員或是考更高的學歷，那就要將檔案托管。3、如果有一段時間檔案是在你自己手中，那這段時間在檔案中就沒有記錄，就沒人能證明這段時間你的去處。4、檔案只能是在兩個...

一、用假勞動合同應付學校如何處罰學校可能會警告學生，但不應該有實質的處罰。1、學校畢業要勞動合同(學校為了提高就業率、知名度)是不合法的，學生只要完成了相應的學業能力考核，就可以畢業，和是否實現就業無關;2、如果學校以當事人沒有勞動合同為由，不發給學生畢業證書，可...

簽了勞動合同是否還算應屆生簽了勞動合同，如果還是處于畢業的當年，就還是屬于應屆畢業生。應屆畢業生就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。簡單地說，學生在大學的最后一年，就是應屆畢業生。如果過了畢業的那一年，已經到畢業的第二年了，就不算是應屆畢業生，而是往屆生了。應屆畢業...