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找律師寫勞動(dòng)糾紛起訴書要多少錢一、勞資糾紛的種類按照《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第二條的規(guī)定：企業(yè)與勞動(dòng)者之間的糾紛主要有以下幾類：(1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議;(2)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定...

1、主體之間的不平等：企業(yè)、單位相對(duì)與勞動(dòng)者之間存在著不同程序的權(quán)利不平等因素。 2、建立關(guān)系的合同的表現(xiàn)形式不同：人事爭議與工作人員之間是聘用合同關(guān)系，解決的是“事業(yè)單位與其工作人員之間因辭職、辭退及履行聘用合同所發(fā)生的爭議”;勞動(dòng)爭議之間是勞動(dòng)合同關(guān)系，解決...

公司同城搬遷，員工不去，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 用人單位同城搬遷，按各地規(guī)定，勞動(dòng)合同繼續(xù)履行，員工不去的，不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 關(guān)于勞動(dòng)合同繼續(xù)履行問題。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十三條的規(guī)定，企業(yè)變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人(股東)等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同...

勞動(dòng)者不簽勞動(dòng)合同單位怎么辦 對(duì)于勞動(dòng)者拒絕簽訂勞動(dòng)合同這一情況，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，“自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)...

《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，一方面勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)明顯增強(qiáng)，維權(quán)成本大大降低，勞動(dòng)者敢于甚至樂于運(yùn)用法律武器去維權(quán);另一方面，很多企業(yè)不重視、不研究勞動(dòng)法律、政策，欠缺證據(jù)意識(shí)，導(dǎo)致企業(yè)有理的案子也敗訴，更有甚者有些企業(yè)老板因不懂或忽視法律而身陷囹圄。 一、招聘員工時(shí)...

《勞動(dòng)合同法》施行前夕，沃爾瑪大規(guī)模裁員和華為“辭職門”事件引起公眾關(guān)注，被廣泛認(rèn)為是企業(yè)擔(dān)心新法施行后用工成本增加而采取的規(guī)避措施。日前，廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳明確表態(tài)，讓員工主動(dòng)辭職、領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后再重新簽訂勞動(dòng)合同，不能改變勞動(dòng)者連續(xù)工作的事實(shí)，當(dāng)勞動(dòng)者...

一、公司裁員要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎 第一、未提前一個(gè)月通知員工的，支付一個(gè)月工資的待通知金; 第二、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(從進(jìn)入公司之日到解除合同之日期間的年限計(jì)算) 六個(gè)月以上不滿一年的，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第...

用人單位有炒人的權(quán)利，勞動(dòng)者則有辭職的權(quán)利。不過我們不難發(fā)現(xiàn)和單位簽的合同里關(guān)于法定辭職事由的，用人單位會(huì)規(guī)定，必須獲得上級(jí)主管或其他管理人員的同意。那么勞動(dòng)者要辭職，是否一定要獲得公司的審批呢? 小劉大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘進(jìn)入了上海一家外商投資企業(yè)工作，雙方約定，小劉...

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的管轄 根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第117號(hào))第17條規(guī)定：“縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。設(shè)區(qū)的市的仲裁委員會(huì)和市轄區(qū)的仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭議案件的范圍，由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定”。此外，對(duì)于勞動(dòng)爭議仲裁...