一、公司裁員要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
第一、未提前一個月通知員工的,支付一個月工資的待通知金;
第二、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(從進(jìn)入公司之日到解除合同之日期間的年限計算)
六個月以上不滿一年的,支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三、為你辦理失業(yè)相關(guān)手續(xù),則可按月領(lǐng)取失業(yè)金。
二、公司裁員員工如何維權(quán)
勞動者維權(quán)的優(yōu)勢在于國家相關(guān)法律支持力度的加大,勞動合同法及其實(shí)施條例以及勞動爭議調(diào)解仲裁法都為勞動者維權(quán)提供了強(qiáng)有力的武器。在這些法律武器面前,企業(yè)不堪一擊,尤其在我國企業(yè)法律防范意識不強(qiáng)的現(xiàn)階段。
勞動者維權(quán)的劣勢在于勞動者各自為戰(zhàn),由于每個勞動者爭取的權(quán)利(利益)比較少,無法負(fù)擔(dān)律師費(fèi)。而自己又不曉得如何靈活運(yùn)用國家交給他的強(qiáng)大的法律武器,往往無法發(fā)揮法律武器的威力。往往在最終被經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢的企業(yè)各個擊破。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)上的優(yōu)勢決定了可以輕易獲得專業(yè)法律服務(wù),而且請一個律師或律師團(tuán)隊就可以對付所有的勞動者。而勞動者各自為戰(zhàn)的方式,即使同樣得到專業(yè)法律服務(wù),每一個勞動者請一個律師在成本上就遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢的企業(yè)。同樣力量的對抗,企業(yè)成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本就經(jīng)濟(jì)困難的勞動者。
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簡介:
李江鋒律師,大學(xué)本科學(xué)歷,法學(xué)學(xué)士學(xué)位,現(xiàn)為石家莊市律師協(xié)會公司專業(yè)委員會委員、河北錦澤律師事務(wù)所高級合伙人、副主任律師。 李江鋒律師2008年在校期間通過國家司法考試,2009年大學(xué)畢業(yè)以后到河北省石家莊市中級人民法院實(shí)習(xí),同年到河北錦澤律師事務(wù)所工作至今。李律師自執(zhí)業(yè)以來,辦理了大量的民事及刑事案件以及一些有社會影響的案件,如無極6.16環(huán)境污染案等。同時,李律師還擔(dān)任了河北**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等多家單位法律顧問。李江鋒律師愿以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,專業(yè)的法律知識,為您提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
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