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關(guān)于印發(fā)《中國(guó)科學(xué)院所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》的通知

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2020-12-30 · 1395人看過(guò)

  第一章 總則

??? 第二章 審計(jì)分工

??? 第三章 審計(jì)內(nèi)容和程序

??? 第四章 責(zé)任追究

??? 第五章 附則

院屬各單位:

  現(xiàn)將《中國(guó)科學(xué)院所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  2001年6月19日

  中國(guó)科學(xué)院所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定

  第一章 總則

  第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)中國(guó)科學(xué)院所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),保障非經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)的安全、完整和經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)的保值、增值。明確領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,客觀、公正地評(píng)價(jià)其任期內(nèi)的業(yè)績(jī),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政,全面履行職責(zé)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中國(guó)科學(xué)院內(nèi)部審計(jì)工作條例》、《中國(guó)科學(xué)院研究所所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制條例》,結(jié)合中國(guó)科學(xué)院實(shí)際,制定本規(guī)定。

  第二條 本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部,是指中國(guó)科學(xué)院所屬事業(yè)單位(包括分院、研究所、中心、臺(tái)、站、其他事業(yè)單位等)的法定代表人(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)干部)。

  第三條 本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任,是指領(lǐng)導(dǎo)干部任期期間對(duì)其所在單位財(cái)務(wù)狀況,財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性,以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任,包括主管責(zé)任和直接責(zé)任。

  第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部任期屆滿、提前換屆,或者任期內(nèi)辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)崗、辭職、免職、撤職、退休等事項(xiàng)前,以及在事業(yè)單位轉(zhuǎn)制、改組、合并、分立等國(guó)有資產(chǎn)重組的同時(shí),應(yīng)當(dāng)接受任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。未經(jīng)審計(jì),不得解除領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。審計(jì)結(jié)果作為考核、任免領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)之一。

  第五條 審計(jì)機(jī)構(gòu)、審計(jì)人員依據(jù)法律、行政法規(guī)和財(cái)務(wù)制度實(shí)施審計(jì)監(jiān)督,辦理領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)客觀公正,實(shí)事求是,廉潔奉公,保守秘密。

  第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì))實(shí)行中國(guó)科學(xué)院監(jiān)察審計(jì)局(以下簡(jiǎn)稱監(jiān)審局)與分院內(nèi)審機(jī)構(gòu)分級(jí)負(fù)責(zé)、分工審計(jì)的原則。必要時(shí),由監(jiān)審局委托社會(huì)審計(jì)組織實(shí)施審計(jì)。

  第二章 審計(jì)分工

  第七條 監(jiān)審局根據(jù)干部管理、監(jiān)督工作的需要,院領(lǐng)導(dǎo)的意見,院人事教育局提出的領(lǐng)導(dǎo)干部換屆計(jì)劃和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的委托建議,負(fù)責(zé)組織實(shí)施審計(jì)。

  第八條 監(jiān)審局履行下列職責(zé):負(fù)責(zé)擬定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、規(guī)定、審

  計(jì)作業(yè)規(guī)范和工作指南,對(duì)院系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;辦理京內(nèi)外直屬事業(yè)

  單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)事項(xiàng);辦理分院領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)事項(xiàng)。

  第九條 分院內(nèi)審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施本地區(qū)院屬事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

  第十條 審計(jì)人員實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí),與被審計(jì)單位或領(lǐng)導(dǎo)干部有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避。

  被審計(jì)單位或領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為審計(jì)人員與其有利害關(guān)系或其他關(guān)系可能影響公正審計(jì)時(shí),有權(quán)申請(qǐng)審計(jì)人員回避。

  審計(jì)人員是否回避,由審計(jì)機(jī)構(gòu)或負(fù)責(zé)審計(jì)工作的主管領(lǐng)導(dǎo)決定。

  第三章 審計(jì)內(nèi)容和程序

  第十一條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容:

  (一)貫徹執(zhí)行國(guó)家方針政策,遵守法律、行政法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度的情況;

  (二)內(nèi)部控制制度建立健全及執(zhí)行情況;

  (三)資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性;

  (四)有形和無(wú)形資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)情況;

  (五)管理、經(jīng)營(yíng)成果和效益情況;

  (六)國(guó)有資產(chǎn)管理使用及其增、減變化情況,增收節(jié)支或損失浪費(fèi)情況;

  (七)對(duì)外投資項(xiàng)目管理情況,基本建設(shè)情況;  (八)爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)情況,合同管理及執(zhí)行情況;

  (九)領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)完成情況;

  (十)職工福利情況;

  (十一)重大遺留經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和或有事項(xiàng);

  (十二)應(yīng)該進(jìn)行審計(jì)的其他事項(xiàng)。

  審計(jì)機(jī)構(gòu)通過(guò)實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),分清領(lǐng)導(dǎo)干部本人應(yīng)負(fù)有的主管責(zé)任和直接責(zé)任。

  第十二條 正常情況下,審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)在實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)十五日前,向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書;遇特殊情況,經(jīng)審計(jì)機(jī)構(gòu)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),審計(jì)通知書送達(dá)時(shí)間可適當(dāng)縮短,但最短送達(dá)時(shí)間為實(shí)施審計(jì)前三日;審計(jì)通知書同時(shí)抄送領(lǐng)導(dǎo)干部本人。審計(jì)通知書應(yīng)注明實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的時(shí)間、方式、對(duì)被審計(jì)單位的要求及審計(jì)組成員等。

  第十三條 審計(jì)通知書送達(dá)后,被審計(jì)單位和有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)積極配合并提供必要的工作條件和下列資料:

  (一)單位財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿等;

  (二)存貨、固定資產(chǎn)、投資、無(wú)形資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等清理資料;

  (三)內(nèi)部控制制度;

  (四)有關(guān)協(xié)議、合同;

  (五)審計(jì)或工商、稅務(wù)、財(cái)務(wù)等檢查報(bào)告;

  (六)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)、述職報(bào)告和工作總結(jié);

  (七)其他有關(guān)資料。

  領(lǐng)導(dǎo)干部本人應(yīng)當(dāng)按照要求,寫出自己負(fù)有主管責(zé)任和直接責(zé)任的財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)的書面材料,并于審計(jì)工作開始日五日內(nèi)送交審計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)徲?jì)組。

  被審計(jì)單位和有關(guān)人員提供資料,必須真實(shí)、完整、及時(shí),不得毀滅、偽造、涂改、轉(zhuǎn)移和隱匿。

  第十四條 審計(jì)組實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)后,應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)提交審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告報(bào)送審計(jì)機(jī)構(gòu)前,應(yīng)當(dāng)征求被審計(jì)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部本人的意見。被審計(jì)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部本人應(yīng)當(dāng)在收到審計(jì)報(bào)告之日起十日內(nèi),將其書面意見送交審計(jì)組或?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)。逾期沒(méi)有提出的,視為無(wú)異議。

  第十五條 審計(jì)機(jī)構(gòu)審定審計(jì)報(bào)告后,對(duì)被審計(jì)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部本人作出審計(jì)評(píng)價(jià),并出具審計(jì)意見書。

  審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)被審計(jì)單位違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的問(wèn)題,應(yīng)在職權(quán)范圍內(nèi)或經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)依法作出處理,也可以向有關(guān)主管部門提出處理建議。

  第十六條 監(jiān)審局應(yīng)當(dāng)自收到報(bào)告之日起三十日內(nèi),將審計(jì)意見書和處理決定送達(dá)被審計(jì)單位,同時(shí)抄送人事教育局。

  分院內(nèi)審機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見書和處理決定應(yīng)當(dāng)報(bào)監(jiān)審局和人事教育局備案。

  第十七條 對(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)意見或處理決定,被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。如有異議,可在收到之日起十五日內(nèi)提請(qǐng)審計(jì)機(jī)構(gòu)的主管領(lǐng)導(dǎo)解決,主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在十五日內(nèi)予以解決。

  第十八條 人事教育局應(yīng)當(dāng)將審計(jì)機(jī)構(gòu)提交的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見書和處理決定作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部(包括核定其年薪)的參考依據(jù)。應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的,由任免機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  第十九條 審計(jì)機(jī)構(gòu)按照本規(guī)定開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任責(zé)任審計(jì)所必須的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),由院予以保證。

  第四章 責(zé)任追究

  第二十條 違反本條例有下列行為之一的,監(jiān)審局、分院應(yīng)對(duì)責(zé)任單位通報(bào)批評(píng);對(duì)責(zé)任人應(yīng)建議其所在單位或上級(jí)機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  (一)拒絕提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等資料和證明材料的;

  (二)出具偽證,毀滅、轉(zhuǎn)移證據(jù),隱瞞事實(shí)真相的;

  (三)阻撓審計(jì)人員執(zhí)行公務(wù),抗拒、破壞監(jiān)督檢查的;

  (四)拒絕執(zhí)行處理決定的;

  (五)打擊報(bào)復(fù)和陷害審計(jì)人員、提供資料人員、檢舉人、證明人的。

  第二十一條 審計(jì)人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守,應(yīng)給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第五章 附則

  第二十二條 院事業(yè)單位所屬機(jī)構(gòu)、部門負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),可參照本規(guī)定。

  第二十三條 本規(guī)定由監(jiān)察審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

  第二十四條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。1996年5月制定的《中國(guó)科學(xué)院研究所所長(zhǎng)離任審計(jì)暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。

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