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一線醫(yī)護(hù)人員要看編制發(fā)補助？

來源: 律霸官方 · 2020-02-20 · 935人看過

從上學(xué)講到畢業(yè)，再大多數(shù)父母眼中，最好的工作就是能夠用國家給的飯碗吃上飯。工作穩(wěn)定有著落，福利待遇不用說。首選就是考公務(wù)員，不行就進(jìn)事業(yè)編制，再不行就去國企上班。

對于事業(yè)編制，我們國家是這樣定義的：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會福利單位，環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。工作人員列入事業(yè)編制的單位，其工作人員的工資和活動經(jīng)費的開支渠道除一般由國家事業(yè)費開支的外，還有部分事業(yè)單位的經(jīng)費，采取自收自支，差額補貼等辦法。

對于一線醫(yī)務(wù)工作人員的待遇問題，最近成了大家伙熱議的話題，但一線醫(yī)護(hù)人員中，也有編制問題。在以前來說，有編制的醫(yī)護(hù)人員，那肯定是比沒編制的有更高的福利待遇，比如說有些補助是只有這類進(jìn)了編制的醫(yī)護(hù)工作人員才能有的。但疫情在前，大家被同樣調(diào)入一線，做著一樣的工作，冒著同樣的風(fēng)險，在這是還要因為編制問題搞出差別待遇，這合理嗎？

所以這次，國家發(fā)聲了，表示一線醫(yī)務(wù)人員補助不受編制身份限制。國家衛(wèi)健委人事司副司長段勇：給一線醫(yī)務(wù)人員發(fā)放臨時工作補助時，人員范圍的確定不受編制、身份等限制，以具體參加實際工作為準(zhǔn)。此前，國家衛(wèi)健委下發(fā)通知，已明確對發(fā)放臨時工作補助做出具體要求。

對于一線醫(yī)務(wù)人員，還有著更多的呼吁與發(fā)聲。比如①落實好前方醫(yī)務(wù)人員排班，要保證充分的休息，保證充沛的精力抗擊疫情；②加大防護(hù)用品的合理使用；③加強醫(yī)務(wù)人員的健康監(jiān)測和報告制度；④一旦感染了，采取積極有效的措施及時救治，控制病情的進(jìn)展；⑤落實醫(yī)務(wù)人員福利保障。

而對于一線醫(yī)護(hù)人員的待遇問題，國家衛(wèi)健委快速出臺，表示：①工傷認(rèn)定政策，明確醫(yī)務(wù)人員因履行工作職責(zé)而感染新冠肺炎的應(yīng)認(rèn)定為工傷；②落實醫(yī)務(wù)人員的待遇政策，向工作在一線的醫(yī)務(wù)人員發(fā)放臨時工作補助；③申請提高衛(wèi)生防疫津貼標(biāo)準(zhǔn)，此項津貼標(biāo)準(zhǔn)已由國務(wù)院批準(zhǔn)將于近日下發(fā)；④允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)向一線的醫(yī)務(wù)人員額外發(fā)放工作補助。

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