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2020年工傷鑒定后,能否重新鑒定工傷加重程度?評(píng)估過程是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-22 · 449人看過

工傷認(rèn)定后能否重新認(rèn)定工傷加重?

工傷認(rèn)定后,可以重新認(rèn)定工傷加重。

工傷保險(xiǎn)條例第二十八條:自工傷認(rèn)定結(jié)論之日起一年后,受傷職工或者其近親屬、單位、機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)工傷能力復(fù)審鑒定。工傷鑒定程序。受傷職工或者其近親屬、單位、機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定。

2。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審查;申請(qǐng)人提供的材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書之日起5個(gè)工作日內(nèi),將需要補(bǔ)正的材料一次書面通知申請(qǐng)人。

申請(qǐng)人提供的材料齊全的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜,涉及多個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)的,勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的作出期限可以延長(zhǎng)30天。根據(jù)損傷程度,從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3至5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。通知當(dāng)事人參加鑒定

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)事先將鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)和攜帶的材料告知受傷職工。受傷職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)鑒定。對(duì)不能移動(dòng)的受傷職工,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以組織專家到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。組織勞動(dòng)能力鑒定的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)核實(shí)受傷勞動(dòng)者的身份。

受傷員工因故不能按時(shí)參加鑒定的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)同意,可以調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)鑒定時(shí)間,并相應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出期限。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi),將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論送達(dá)受傷職工及其用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷糾紛的解決主要包括和解、調(diào)解、仲裁和訴訟。不管用哪種方法解決問題,我們都不應(yīng)該盲目地去做。如果我們不明白,我們可以咨詢或聘請(qǐng)專業(yè)律師律師網(wǎng)從而更好地保護(hù)我們的合法權(quán)益。你知道嗎

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