1、 工傷認定逾期的,可以按照人身損害賠償提起訴訟。
根據《工傷保險條例》第十七條的規定,職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的,所在單位應當:,自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內,向統一規劃區社會保險行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況的,經社會保險行政部門批準,可以適當延長申請期限。用人單位未依照前款規定申請工傷認定的,工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故發生之日或者工傷診斷、鑒定之日起一年內,直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定職業病。職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的,所在單位應當:,自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內,向協調地區社會保險行政部門申請工傷認定。有特殊情況的,經社會保險行政部門批準,可以適當延長申請期限。用人單位未依照前款規定申請工傷認定的,工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故發生之日或者職業病診斷、鑒定之日起一年內,直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷認定疾病。根據工傷保險規定,用人單位應當自事故發生之日起30日內申請工傷鑒定。用人單位未依照前款規定申請工傷認定的,受傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故發生之日或者診斷認定之日起1年內申請工傷認定直接向用人單位所在協調區勞動和社會保障行政部門提出職業病防治申請。
對于工傷,我們需要向人力資源和社會保障局申請工傷鑒定,然后進行勞動能力鑒定。以鑒定結果為準。工傷報告步驟:
1。向勞動局報告,申請工傷鑒定,填寫事故報告。一個月內準備好疾病記錄、身份證復印件、勞動合同原件復印件、營業執照復印件、事故調查表、工傷認定申請表。如果沒有,需要委托書(填寫單位名稱處蓋章,簽字處按)申請工傷鑒定,攜帶身份證、營業執照、病史和工傷鑒定申請表到勞動能力鑒定中心。提交材料后,您會收到鑒定通知,何時何地鑒定
6其他材料后等待結果。
以上是編輯對《工傷認定過期怎么辦》的回答魯巴網. 我們可以了解到,如果工傷認定逾期,我們可以根據人身傷害賠償提起訴訟。如果您想了解更多其他法律知識,我們還提供專業的律師在線咨詢服務。歡迎您再次進行法律咨詢。你知道嗎
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