一,。辭職是工人的權(quán)利，不需要雇主的批準(zhǔn)；2、單位未簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)立即辭職；3、單位簽訂勞動(dòng)合同的，只能提前30天通知用人單位。試用期內(nèi)，可以提前3天通知用人單位，單位不得阻撓；（四）單位無故拖欠工資、扣發(fā)工資、不按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班工資、不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)、支付低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資、不按照《勞動(dòng)法》規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、以欺詐手段與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，脅迫和利用他人的危險(xiǎn)，它可以隨時(shí)辭職并要求賠償！5.單位不能扣減辭職員工的工資

謬論2：我們認(rèn)為我們必須為我們的任何索賠提供證據(jù)

我們知道訴訟就是證據(jù)。由于我們通常不注意收集和保存證據(jù)，再加上我們自身的弱勢(shì)地位，我們無法收集大量證據(jù)，因此我們悲哀地認(rèn)為，我們的索賠將因沒有證據(jù)支持而敗訴。這是一種非常錯(cuò)誤的理解！我們中的許多人聲稱，法律并沒有逆轉(zhuǎn)舉證責(zé)任，但我們不需要?jiǎng)趧?dòng)來提供我們自己的證據(jù)。事實(shí)上，我們中的許多人都聲稱勞動(dòng)法不要求我們提供自己的證據(jù)。在這方面，我們不要求勞動(dòng)法提供我們自己的證據(jù)，如果雇主未能提供反證據(jù)，它必須承擔(dān)未能提供證據(jù)的不利后果。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，當(dāng)我們提起勞動(dòng)仲裁或訴訟時(shí)，我們不需要為雇主的以下違法行為提供證據(jù)：（1）無故拖欠工資；（2） 扣留工資，如任意罰款；（3） 支付低于當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資；（4） 未按照勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)的；（5） 不按照勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬的神話3：雇主可以找到借口隨意解雇自己。很多次，我們認(rèn)為雇主處于有利地位。如果我們不聽雇主的話，雇主可以找借口隨意解雇我們。因此，我們不敢抗拒雇主在日常工作中對(duì)我們的剝削。但是，根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法，用人單位只能終止勞動(dòng)關(guān)系，否則我們可以要求仲裁委員會(huì)或法院撤銷用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系的決定，或因解除勞動(dòng)關(guān)系向我方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）試用期內(nèi)被證明不符合勞動(dòng)條件的；（2） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；（3） 嚴(yán)重失職、徇私舞弊，給用人單位利益造成重大損害的；（4） 被依法追究刑事責(zé)任的；（5） 我們患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，我們無法從事原工作或雇主另行安排的工作；（6） 不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整后仍不能勝任工作的；（7） 訂立勞動(dòng)合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成變更勞動(dòng)合同的協(xié)議；（8） 用人單位瀕臨破產(chǎn)，在法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難，確需裁減人員的

即使用人單位因上述原因解雇我們，也必須符合法律規(guī)定的條件，否則是違法的。與我們?cè)S多人不同，雇主可以隨意解釋上述條款。具體而言，如果雇主根據(jù)上述第（一）項(xiàng)解除勞動(dòng)關(guān)系，必須滿足以下條件：1.工人必須了解雇傭條件；2.就業(yè)條件必須合法，即不得違反法律、行政法規(guī)；3.用人單位有證據(jù)證明不符合勞動(dòng)條件的

用人單位依照前款第（二）項(xiàng)終止勞動(dòng)關(guān)系的，必須符合下列條件：1、用人單位的規(guī)章制度合法；（二）本單位的規(guī)章制度是通過法定程序制定的；3.有證據(jù)表明你了解規(guī)章制度；4.工人違反該制度的行為已達(dá)到“嚴(yán)重”程度

誤解四項(xiàng)權(quán)利保護(hù)需要很長(zhǎng)時(shí)間

根據(jù)現(xiàn)行法律，a勞動(dòng)爭(zhēng)議，如果所有程序都完成了，確實(shí)需要很長(zhǎng)時(shí)間。然而，并非所有案件都必須完成所有程序，許多案件往往在仲裁階段終止。即使你必須通過所有的程序，有什么害處？因?yàn)橹灰?a href='http://www.bjxgfjob.com/weituo/8.html' target='_blank' data-horse>委托律師，在辦理委托手續(xù)并提供相關(guān)證據(jù)后，大部分事情都是律師事務(wù)，你不必自己做所有事情