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寧波
用人單位精簡時，誰應該優先留用
來源:
律霸小編整理
·
2022-04-16
·
78人看過
根據規定，用人單位在依法進行經濟裁減后六個月內再次錄用的，應當先通知原裁減人員，并在同等條件下優先錄用被裁減人員。因此，對于下崗人員，在用人單位下崗后6個月內重新錄用時，有權先得到用人單位的通知，并在用人單位下崗時享有同等條件優先錄用權，應優先聘用以下人員：
1與機組簽訂長期定期合同
2。與該單元一起輸入
3。家庭中沒有其他就業人員，也有老年人或未成年人需要贍養
當然，勞動條款并不完善。例如，在用人單位裁員時應優先留用的員工中，如果他們“與所在單位簽訂了較長期限的固定期限勞動合同”，那么他們可以被視為“長期”多長時間？法律沒有在隨后的司法解釋中規定這一問題可以得到解決
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