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寧波
工傷鑒定的標準是什么
1、 新標準實施后，勞動能力鑒定委員會對根據《工傷保險條例》提出的勞動能力再鑒定、再鑒定（本通知第三條規定的情況除外）或再鑒定申請進行鑒定，江蘇省工傷職工勞動能力鑒定管理辦法，工傷職工勞動能力鑒定管理辦法，依據新標準
II。新標準實施前，已經按照《工傷保險條例》和《江蘇省工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》的規定提出復審、復審或者勞動能力復審申請，但尚未作出鑒定結論的，新標準實施后，勞動能力鑒定委員會應當按照新標準進行鑒定。因標準變更導致評估水平低于原標準的，應當按照標準
三做出評估結論。新標準實施前，根據《江蘇省工傷職工勞動能力評估管理辦法》，提出了勞動能力復審和評估。新標準實施后，對復審鑒定結論不滿意的，應當提出復審申請，勞動能力鑒定委員會應當按照新標準進行鑒定。因標準變更導致考核水平低于原標準的，按照標準
IV作出考核結論。新標準實施前已做出勞動能力考核結論。新標準實施后，根據《工傷保險條例》和《江蘇省工傷職工勞動能力評估管理辦法》提出了勞動能力復審和評估。對復審、鑒定結論不滿意的，已經提出復審、鑒定，但未提交復審、鑒定申請，且復審、鑒定等級發生變化的，自復審、鑒定結論下個月起，相應調整受傷職工的傷殘津貼和生活照料費，一次性傷殘津貼不作調整。一次性殘疾就業補貼和一次性工傷醫療補貼的計算和支付標準，根據與用人單位解除勞動關系前的最后一次評估結論確定
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