工傷鑒定的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么（一）治療（醫(yī)療）費用。工傷治療所需費用必須符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》和《工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》（二）住院伙食補貼。因工負傷住院的，所在單位應(yīng)當(dāng)按照食品補貼標(biāo)準(zhǔn)的70%支付出差到醫(yī)院的費用。

（三）交通費和異地醫(yī)療住宿費。受傷職工經(jīng)經(jīng)辦機構(gòu)批準(zhǔn)并持醫(yī)療機構(gòu)出具的證明到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的，所需交通、住宿費用由本單位按照本單位職工出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

（四）康復(fù)治療費。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)接受康復(fù)治療的費用符合《工傷保險診療項目目錄》本條第三款規(guī)定的，工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險基金中支付

（五）輔助設(shè)備費。因日常生活或工作需要，工傷職工經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后，可安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助設(shè)備，所需費用由工傷保險基金按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

（六）暫停和保留工資期間的工資。職工因工傷、職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，暫停工作期間原工資、福利不變，由單位按月支付。

（七）生活護理費。因工負傷，不能自理的，在停職留薪期間需要護理的，由所在單位負責(zé)。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，傷殘職工傷殘等級為，需要終身護理的，按月從工傷保險基金中支付終身護理費

（IX）殘疾津貼。因工致殘被認定為一級至四級殘疾的，從工傷保險基金中按傷殘等級一次性發(fā)放傷殘補助。如果員工因工作殘疾被認定為5級或6級殘疾，應(yīng)保留與雇主的勞動關(guān)系，雇主應(yīng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。安排工作有困難的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)是：5級殘疾是我工資的70%，6級殘疾是我工資的60%

（x）一次性殘疾就業(yè)補貼和一次性工傷醫(yī)療補貼。因工致殘被認定為五級或者六級殘疾的，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付工傷醫(yī)療補助和殘疾就業(yè)補助；勞動者因工致殘被認定為七級至十級殘疾，勞動合同期滿，或者勞動者本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補助。一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助的具體標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工因公死亡喪葬補助為統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度的月平均工資

（十二）家屬撫恤金。職工因工死亡的家屬，按照職工本人工資的一定比例，以及提供主要生活來源、在職工死亡前不能工作的親屬支付撫恤金。

（十三）一次性死亡津貼。一次性工亡補助標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌區(qū)員工上一年度48-60個月的平均月工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌區(qū)人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況制定，并報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

上述傷殘福利并非所有受傷職工都享有。即使他們應(yīng)該享受，也不能一概而論。根據(jù)殘疾程度，享受標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額也不同。致人死亡的，享受一次性死亡撫恤金、喪葬撫恤金和家屬撫恤金。評估費、交通費和營養(yǎng)費由用人單位根據(jù)具體實際情況承擔(dān)。

工傷糾紛的解決主要包括和解、調(diào)解、仲裁和訴訟。不管用哪種方法解決，你都不應(yīng)該盲目地去做。如果您不了解，您可以咨詢或聘請專業(yè)律師，以更好地保護您的合法權(quán)益

對于工傷補償，需要提供工傷醫(yī)療終止、費用支付申報表（一式三份）、醫(yī)院發(fā)票、醫(yī)院費用清單、工傷鑒定表、，事故調(diào)查報告、勞動能力鑒定表，并向相應(yīng)單位申請工傷補償