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工傷鑒定程序

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-22 · 202人看過

勞工工傷鑒定程序

1。工傷傷殘職工醫療期滿后,應當攜帶材料到當地社會保障機構申請傷殘等級評定

2。考核人應攜帶醫療機構出具的工傷、疾病、殘疾診斷證明,如病歷、出院證明、CT片、體檢單、心電圖等相關診斷資料,以及周一、周二、周三、周五的《員工工傷、疾病、殘疾勞動評價審批表》

3。鑒定人攜帶的材料經專家確認后,由鑒定機構支付200元鑒定費。如果資料不完整,我會根據委托診斷做,然后進行鑒定。考核辦公室每周四定期召開考核會議,做出評分或結論,并予以公布。本單位的勞動和資本人員在收到并登記鑒定材料之日起15日內,應當前來領取鑒定結果和所有收到的材料,并承擔工傷鑒定費。當然,用人單位應當承擔工傷事故賠償責任,應包括承擔受傷員工傷殘評估的費用。初次傷殘鑒定的費用由用人單位承擔,包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人差旅費等。用人單位為職工購買工傷保險并足額繳納保險費的,由工傷保險基金支付。如果初始評估申請由受傷員工或其直系親屬提出,員工或其直系親屬應在提交申請時提前支付評估費,如果雇主、受傷工人或其直系親屬對初步評估有異議,并向省級勞動能力評估委員會提出重新評估申請,則應在未來收取工傷治療費時向保險機構或雇主索賠,他們還需要按照上述收費標準支付評估費。重新評估的評估費應由申請人提前支付。重新鑒定結論與初次鑒定結論一致的,鑒定費由申請人承擔。如果重新評估的申請是由受傷工人或其直系親屬提出的,評估費應由受傷工人或其直系親屬承擔,且不會轉移給雇主;如果重新評估的結論與初步評估的結論不一致,如果受傷員工的傷情發生變化,可能會影響傷殘水平,則評估費應由做出初步評估結論的設區市勞動能力評估委員會承擔,受傷職工、其直系親屬或者用人單位申請復檢、鑒定殘疾等級的,應當提前繳納鑒定費。復審結論與第一次評估結論一致的,復審評估費由申請人承擔;如果結論不一致,申請人預付的復審和評估費將予以退還。

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