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寧波
如果工人在工作期間發生事故，需要哪些材料申請工傷鑒定
工傷鑒定所需提供的材料：
1，工傷鑒定申請
2。雇主和工人之間存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證據。醫療診斷和治療記錄
4，工傷鑒定決定
如果公司未能在規定時間內申請工傷鑒定，工人可以自行申請工傷鑒定，如果申請人提供的材料完整，期限為一年
，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。傷情復雜，涉及多個醫療衛生專業的，勞動能力鑒定委員會可以延長30天作出勞動能力鑒定結論。
勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結論之日起20天內，及時將勞動能力鑒定結論送達受傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經辦機構
受傷職工或其用人單位對初步鑒定結論不滿意的，可以向省勞動能力鑒定委員會提出申請，自治區、直轄市自收到評估結論之日起15日內重新評估
在實踐中，如果勞動者未與用人單位簽訂勞動合同，則需要收集證據證明他與該單位存在勞動關系，然后才能識別和識別工傷。員工可以為進出公司提供門卡、工資單、工作服、獎懲決定等證據。如果您還有其他問題，請前往盧巴進行法律咨詢
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