鑒定費用由申請人提前支付,然后根據鑒定結果、用人單位工傷保險和鑒定次數實際由不同主體承擔
<1。初始評估成本
初始勞動能力評估成本。用人單位為工傷職工購買工傷保險的,由工傷保險基金支付;用人單位未為受傷職工購買工傷保險的,由用人單位承擔。工傷員工或其直系親屬無需承擔初步評估費用
2。再鑒定費
如果用人單位、受傷工人或其直系親屬對初次勞動能力鑒定結果有異議,可以向省勞動能力鑒定委員會提出再鑒定申請,重新鑒定結論與初始鑒定結論一致的,鑒定費由申請人提前支付,包括受傷員工或其直系親屬為申請人的情況;重新評估結論與初始評估結論不一致的,評估費用由工傷保險基金承擔。用人單位未為受傷職工購買工傷保險的,由用人單位承擔
3。復檢鑒定費用
勞動能力鑒定后,如果受傷職工的傷情發生變化,用人單位、受傷職工或其直系親屬或工傷保險經辦機構申請復檢鑒定,申請人還需提前支付鑒定費用
如果復審鑒定結論與初始鑒定結論一致,復審鑒定費用由申請人承擔;復審鑒定結論與初步鑒定結論不一致的,鑒定費由工傷保險基金承擔。如果用人單位未為受傷員工購買工傷保險,則在閱讀了luba編輯帶來的文章后,應由用人單位承擔。com,你知道誰應該承擔勞動能力評估的費用嗎?事實上,在不同的情況下,承擔勞動能力鑒定費用的主體是不同的。但是,初步評估費用通常由工傷保險基金或雇主支付。如果您有任何其他問題,請前往盧巴進行法律咨詢
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