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寧波
勞動能力評估和殘疾水平監管有什么區別
勞動能力評價與殘疾等級評價既有聯系又有區別，勞動能力評價是殘疾等級評價的基礎。就程序而言，首先要確定殘疾，然后評估殘疾。就范圍而言，勞動能力鑒定的范圍較大，即除工傷（包括職業病）鑒定外，還包括因疾病或非因工負傷造成的暫時或永久性勞動能力喪失的鑒定。其主要功能是從醫學角度評估工人的臨時或永久性勞動能力損失。殘疾等級評估相對更專業、更嚴格。其功能是評估工傷和職業病員工的永久性勞動能力損失。他們的工作程序和歧視基礎也不同。但是，對于明顯的工傷（包括職業病）病例，殘疾等級鑒定可以與勞動能力鑒定同時進行
勞動能力鑒定，也稱為勞動鑒定，指在生產和工作中，由于各種原因，勞動能力受到不同程度的損害，導致部分、大部分或全部喪失勞動能力時，有關部門進行的醫學鑒定和評估。在正常情況下，中國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或疾病引起的勞動能力鑒定問題
傷殘等級鑒定，也稱工傷傷殘鑒定，勞動鑒定委員會是否依據《勞動能力鑒定——工傷和職業病致殘分類》對受傷或患職業病的員工致殘后的勞動能力喪失程度和對護理的依賴程度做出判斷和評價工作相關能力評估技術團隊認為受傷員工失去工作能力，需要殘疾評估。有十個等級
除勞動能力鑒定——工傷和職業病致殘分類外，還有非因工致殘或非因工致殘員工勞動能力喪失程度的鑒定標準，道路交通事故中受傷人員傷殘程度的評估（適用于道路交通事故）、嚴重人身傷害的評估標準（適用于刑事犯罪）等
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