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用人單位對工傷賠償仲裁案件的民事申訴不服的

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-25 · 448人看過

民事訴訟原告：XX科技股份有限公司原告：侯

原告：侯

索賠：

事實和理由：

2011年4月15日，原告收到XX市沙坪壩區勞動仲裁委員會（2010）0號**仲裁裁決書。原告不服判決，依法向貴院提起訴訟。

I.在本案被告受傷的處理過程中，原告派人看護。原告不再賠償被告89.6元住院伙食費和120元護理費。仲裁裁決裁定，原告根據《關于XX市工傷職工再鑒定結論的通知》（渝勞再鑒定字[2010]1983號）按九級工傷計算全部工傷保險金，被告完全站不住腳

根據《關于XX市工傷職工勞動能力再鑒定結論的通知》（粵勞資計字[2010]1983號）規定，被告受傷部位的傷害診斷為：“左食指中段根部缺失較遠……根據GB/T16180-2006《職工工傷和職業病致殘等級評定》（GB/T16180-2006），符合第9級第17項規定”。但是，本規定第9級第17項第1項為：一只手食指缺失2~3節

事實上，被告的食指只缺少最后一節，僅符合第10級條款的規定。就損傷的診斷而言，它只是遠離中段的底部，即最多缺失一個以上的節段，遠未達到缺失兩個節段的最低標準，這顯然不符合9級的要求。當然，在此基礎上得出的評估結論不能作為工傷待遇的計算依據

因此，被告人的工傷福利只能按10級計算。此外，由于被告的月薪低于上一年雇員的平均工資，因此各類工傷的賠償只能根據其受傷前一年2008年雇員的平均工資標準計算。至少可以說，根據2009年的員工月平均工資標準，原告只應按照工傷10級賠償被告。被告的工傷福利如下：

1。停產留薪期間的工資為3096.5元（計算方法：30965元/12）×60%×2個月）

2，一次性傷殘津貼9289.5元（計算方法：30965元/12）×60%×6個月）

3。工傷一次性醫療補助5161元（計算方法：30965元/12）×2個月）

4。一次性殘疾就業補助15483元（計算方法：30965元/12）×6個月）

以上各項合計33030元，另評估費200元，交通費238.5元，合計33468.5元，請貴院依法請求公正判決

人民法院

具體人員：XX科技有限公司

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