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寧波
如何撰寫勞動合同損失報表
勞動合同終止聲明
姓名：XX，性別：XX，身份證號碼：XXX，是我公司的合同雇員，勞動合同的期限是從XX，XX到XX，XX，XX，XX，XX，勞動合同一式兩份。XX（公司/員工）保留的原始勞動合同丟失。XX（公司/員工）知曉相關法律責任，因解除勞動合同而產生的一切法律風險由XX（公司/員工）承擔。辦理解除（終止）勞動合同備案手續后，將勞動合同原件存入員工本人勞動人事檔案，公司應保留勞動合同和證書的復印件，以備將來參考。
茲證明情況屬實（公司公章）：
員工簽名（指紋）：
申請日期：XX，XX
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勞動合同的內容
勞動合同應包括以下條款：
（I）用人單位的名稱、住所、法定代表人或主要負責人
（2）勞動者的姓名，地址和居民身份證或其他有效身份證號碼（三）勞動合同期限（四）工作內容和地點（五）工作時間、休息和休假（六）勞動報酬（七）社會保險（八）勞動保護，勞動條件和職業危害防護（九）法律、法規規定應當列入勞動合同的其他事項除前款規定的必要條款外，用人單位和勞動者可以約定試用期、培訓、保密、補充保險等事項，勞動合同由用人單位和勞動者協商，在用人單位和勞動者簽署或者蓋章勞動合同文本后生效
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