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寧波
因職工從事第二職業發生勞動爭議是否受理？
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-13
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164人看過
因職工從事第二職業發生勞動爭議是否受理？答案：根據國家有關規定，企業的科技人員在完成本職工作的前提下，可以在其他單位業余兼職（即從事第二職業），并簽訂聘用合同。因此，勞動部《關于因企業職工流動等問題發生勞動爭議是否受理的復函》（勞辦發[1994]248號）第二條、《關于職工從事業余兼職勞動發生爭議如何處理的復函》（勞辦發[1995]209號）均規定，職工因從事第二職業與聘用單位發生勞動爭議，勞動爭議仲裁委員會可依據《企業勞動爭議處理條例》第二條規定予以受理。
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