1。勞動合同當事人協商一致,用人單位解除勞動合同的,用人單位應當按照勞動者在本單位的工作年限,每年支付相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過12個月。工作時間不足一年的,按一年標準給予經濟補償。因患病或非因工負傷終止勞動合同,勞動者不能從事原工作或用人單位另行安排的工作的,用人單位應當按照其在本單位的工作年限,每年支付相當于一個月工資的經濟補償,并支付不低于六個月工資的醫療補貼。如果他/她患有重病或絕癥,還應增加醫療補貼,重病增加部分不得少于醫療補貼的50%,絕癥增加部分不得少于醫療補貼的100%。勞動者不能勝任工作,經培訓或者調整后仍不能勝任工作,用人單位解除勞動合同的,用人單位應當按照其在本單位的工作年限,支付相當于每滿一年一個月工資的經濟補償金,最長不得超過12個月。訂立勞動合同的客觀條件發生重大變化,致使原勞動合同無法履行的,經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議,用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據在本單位的工作年限,每年支付相當于一個月工資的經濟補償金。用人單位因依法整頓瀕臨破產或者生產經營出現嚴重困難,需要裁減人員的期間,用人單位應根據被裁減人員在本單位工作的年限,每年支付相當于一個月工資的經濟補償。以上是勞動合同終止后如何確定經濟補償的詳細介紹。對于員工來說,你必須仔細閱讀這篇文章,這將對你將來的工作有很大幫助。如果您的合同權益受到雇主的侵犯,您可以申請勞動仲裁,以保護您的權益。如果您的情況更復雜,律霸還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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簡介:
張曉律師為正義律師事務所刑事部主任,法學碩士,北京律師協會會員,擅長代理各種刑事辯護申訴案件、死刑復核案件,以及婚姻繼承、合同糾紛、交通事故案件等。張曉律師具有較強的法學功底、文字、口頭表達能力,善于從紛繁復雜的案件中快速找到切入點,多年來潛心研究刑事辯護業務,積累了豐富的刑事辯護經驗。執業至今,已辦理過多起北京乃至全國重大社會影響力刑事案件。曾為多起刑事案件的被告人做過罪輕、無罪辯護,大多數被告人經張律師辯護后都得到從輕或減輕處罰,其中包括多起涉及貪污受賄、販賣毒品、故意殺人等重大刑事案件的申訴、死刑復核案件工作,最終為當事人取得了良好效果,如法院采納了律師的辯護意見對被告人做出無罪或罪輕判決(肖某尋釁滋事案、索某某猥褻兒童案),并有多起死刑復核案件最終沒有被最高院核準死刑(趙某某故意殺人案、延某制造毒品案等)。張律師每接一起刑事案件,都能深深體會到犯罪嫌疑人親友的不安和無奈。刑事案件關乎到犯罪嫌疑人的自由乃至性命,關乎到一個家庭的悲歡離合,關乎著犯罪嫌疑人及其家屬的信任和期許,辯護工作來不得半點馬虎和懈怠。
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