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寧波
在正常情況下，勞動者行使解除勞動合同的權利應當履行哪些程序
來源:
律霸小編整理
·
2022-06-01
·
685人看過
根據《勞動法》第31條，勞動者在行使終止勞動合同的權利時應辦理哪些手續，解除勞動合同時應提前30天書面通知用人單位。30天的書面通知既是法定程序，也是法定條件。提前30天通知是對工人的提前通知行為。30日期滿后，勞動者應當解除勞動合同，否則，提前通知的行為不能產生預期的法律后果。勞動者根據法律或合同支付賠償金或違約金的責任不能免除
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