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寧波
如何計算提前終止勞動合同的補償金
來源:
律霸小編整理
·
2022-06-01
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199人看過
曹先生：1996年開始在武昌一家貿易公司工作，勞動合同期限為兩年，已續簽三次。合同約定今年6月30日到期，但公司于2月20日終止了與我的合同。勞駕，我可以獲得經濟補償嗎？我應該如何支付？律師：你可以根據勞動部頒布的《違反和終止勞動合同經濟補償辦法》獲得經濟補償， “勞動合同當事人協商一致后，用人單位解除勞動合同的，用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限，支付相當于每滿一年一個月工資的經濟補償金，最多不得超過12個月。工作時間不足一年的，經濟補償金由勞動者支付賠償金按照一年的標準支付。“經濟補償的工資計算標準是指勞動者在企業正常生產條件下，在合同終止前十二個月內的平均月工資。“因此，在您提出申請后，公司應向您支付相當于您終止合同前12個月內平均月薪8倍的賠償金
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