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寧波
勞動合同履行的原則是什么
來源:
律霸小編整理
·
2022-06-06
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95人看過
履行勞動合同的原則是什么
勞動合同履行原則：勞動合同的履行是指勞動合同訂立并依法生效后，雙方按照勞動合同的規定履行勞動合同義務，實現勞動合同權利的活動。履行勞動合同應遵循的原則有：（1）個人履行原則，這是由勞動本身的特點和保證勞動關系的嚴肅性和穩定性的需要所決定的。勞動合同是特定人之間的合同，即用人單位與勞動者之間簽訂的勞動合同。必須由勞動合同中明確規定的當事人履行。勞動合同雙方也有責任履行勞動合同規定的義務，不得由雙方以外的任何人履行。（2） 實際履行原則，即除法律和勞動合同另有規定或客觀上無法履行外，當事人應當按照勞動合同的規定履行義務，不得以其他義務代替勞動合同約定的義務。（3） 完全履行原則是實際履行原則的補充和發展，即勞動合同生效后，除勞動合同規定的義務外，雙方應按照勞動合同規定的時間、地點和方式履行各自的全部義務。（4） 合作履行原則是指勞動合同雙方在履行勞動合同的過程中，有義務相互合作，共同履行勞動合同規定的義務。當任何一方在履行勞動合同方面遇到困難時，另一方應在法律允許的范圍內盡最大努力提供幫助，以便雙方盡可能充分履行勞動合同。以上內容由lba小編為您編寫。通用域名格式。如果您對勞動合同履行原則有任何疑問，可以咨詢lba的相關律師。通用域名格式。如果您有其他法律需求和問題，也歡迎您訪問法律惡霸網站尋求法律建議。專業律師將為您提供答案
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