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合伙企業(yè)是否可以聘請合伙人以外的人員擔任企業(yè)高級管理人員

來源: 律霸小編整理 · 2022-06-08 · 325人看過

合伙企業(yè)是否可以聘請合伙人以外的人員擔任企業(yè)的高級管理人員合伙企業(yè)是一種綜合商業(yè)模式。合伙企業(yè)多為小型企業(yè)。一般來說，經(jīng)營單一、技術含量低或經(jīng)營規(guī)模小的企業(yè)，經(jīng)營簡單，工作量小。其中大多數(shù)都是由合作伙伴自己經(jīng)營和管理的，只有在必要時，才招聘了少數(shù)其他人員從事一些直接的生產(chǎn)活動。然而，對于經(jīng)營多元化、合作伙伴關系技術含量高、規(guī)模大的企業(yè)來說，僅僅由合作伙伴經(jīng)營是不夠的。一些技術管理和監(jiān)督活動、財務核算、生產(chǎn)組織等工作也將超出合伙范圍。因此，有必要招聘一些專業(yè)技術管理人員從事高級管理或?qū)I(yè)事務。與其他企業(yè)一樣，法律允許合伙企業(yè)招聘生產(chǎn)工人或高級管理人員。由于專業(yè)技術和管理人員在合伙企業(yè)中的工作不同于一般生產(chǎn)人員，他們需要行使一定的管理權限，參與一些管理和決策活動，這也會對合伙企業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)生一定的影響。根據(jù)中國法律，聘請合伙人以外的人員擔任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員，特別是財務會計或其他高級管理人員，應采用不同于普通生產(chǎn)經(jīng)營人員的方式。一般生產(chǎn)人員的聘用可由執(zhí)行合伙人根據(jù)《合伙協(xié)議》在其權限范圍內(nèi)決定，高級管理人員的聘用是企業(yè)的一項主要業(yè)務，應由全體合伙人討論同意。《中華人民共和國合伙法》第三十一條，除非合伙協(xié)議另有約定，合伙企業(yè)的下列事項應經(jīng)全體合伙人一致同意：（1）變更合伙企業(yè)的名稱；（2）變更合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍和主要營業(yè)場所的位置；（3）處分合伙企業(yè)的房地產(chǎn)；（4）轉讓或處分合伙企業(yè)（5）以合伙企業(yè)的名義為他人提供擔保（VI）任命合伙人以外的人員擔任合伙企業(yè)的管理人員上述知識是我對“合伙企業(yè)是否可以聘請合伙人以外的人員擔任企業(yè)高級管理人員”問題的回答。根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，聘用合伙人以外的人擔任高級管理人員應由所有合伙人協(xié)商。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問互聯(lián)網(wǎng)尋求法律咨詢

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