工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，也稱為工傷保險(xiǎn)福利標(biāo)準(zhǔn)。指受傷職工和死亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享有的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。如果雇主的雇員在未參加工傷保險(xiǎn)期間遭受工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的7級(jí)至10級(jí)殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。7級(jí)殘疾=個(gè)人工資×13個(gè)月，8級(jí)殘疾=我的工資×11個(gè)月，3級(jí)殘疾=我的工資×9個(gè)月，4級(jí)殘疾=個(gè)人工資×如果7個(gè)月的勞動(dòng)合同到期或員工本人提出終止勞動(dòng)合同，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。例如，《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條第7至10級(jí)。一次性傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)傷殘為13個(gè)月工資，8級(jí)傷殘為11個(gè)月工資，9級(jí)傷殘為9個(gè)月工資，10級(jí)傷殘為7個(gè)月工資。如果勞動(dòng)合同到期或員工本人提出終止勞動(dòng)合同，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼（湖南省為7-10級(jí)，工資分別為15個(gè)月、10個(gè)月、8個(gè)月和6個(gè)月）和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼（湖南省為7-10級(jí)，工資分別為15個(gè)月、10個(gè)月、8個(gè)月和6個(gè)月）

護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與2013年工傷賠償相同標(biāo)準(zhǔn)停工工資保留期是指員工因工傷事故或職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間，一般從入院之日起至工傷等級(jí)評(píng)定之日止。暫停和保留工資期間的原工資和福利保持不變，由單位按月支付，其余醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助、伙食補(bǔ)貼等一般按實(shí)際金額報(bào)銷，工傷賠償?shù)膬?nèi)容包括醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助、食品補(bǔ)貼等，一般根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)償。另一項(xiàng)補(bǔ)償是一次性殘疾補(bǔ)貼。10級(jí)工傷是指7個(gè)月工資的賠償金額。以上是對(duì)您問題的回答。你可以咨詢羅巴旺的律師，這肯定會(huì)對(duì)你有所幫助