根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，如果當(dāng)事人被政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付但仍不支付，一般將構(gòu)成刑事犯罪，將構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。

中華人民共和國(guó)刑法第二百七十六條之一【拒絕支付勞動(dòng)報(bào)酬罪】以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿、能夠支付但不支付勞動(dòng)報(bào)酬等手段逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的。數(shù)額巨大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令仍不繳納的，處三年以下有期徒刑或者拘役，后果嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果的，在提起公訴前向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。（二）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)；（3）通過(guò)訴訟解決。分為三種情況：一是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟；二是仲裁后服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效的，用人單位不履行的，農(nóng)民工可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行；三是屬于拖欠勞動(dòng)的，可以直接向法院提起民事訴訟。

需要指出的是，對(duì)拖欠工資等權(quán)益受到侵害的，不能采取攀爬樓房、堵路、暴力等激進(jìn)行為，必須依靠法律手段解決。否則，沖動(dòng)不僅于事無(wú)補(bǔ)，還可能被追究觸犯刑法的責(zé)任。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，如果農(nóng)民工被警方拖欠工資帶走，一般都會(huì)構(gòu)成刑事犯罪。當(dāng)事人經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令不支付的，將構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。如果您需要法律幫助，歡迎來(lái)到律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎