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寧波
我成為全職員工后能被解雇嗎
來源:
律霸小編整理
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2025-06-30
·
1105人看過
你成為全職員工后會被解雇嗎？是的，你需要支付經濟補償。如果你不簽訂勞動合同，雇主應該從第二個月起支付雙倍的工資。參見《中華人民共和國勞動合同法》第十條。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自錄用之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第八十二條用人單位自勞動者就業之日起一個月以上不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付月工資的兩倍。。第四十七條勞動者按照在本單位工作的年限和每滿一年一個月的工資標準給予經濟補償。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，按半個月工資作為經濟補償。
以上是相關答案。如果我們成為正式員工，這個時候被解雇是可以的，但是我們需要支付經濟補償。我們的經濟補償還取決于在公司的工作時間。如果不到六個月，我們應該給工人半個月的經濟補償。如果您有其他法律問題，可以向律師咨詢。你知道嗎
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