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直接人工成本審查的要點是什么
（1） 采用計時工資制的，提取實際工作時間統計記錄、人員工資分類表、人工成本分攤匯總表，采用核對法進行復核。
①從成本計算書中選擇，檢查直接人工成本與人工成本分攤匯總表對應的實際工資成本是否一致，非生產人員工資是否計入成本。
②選取一個月的數據，檢查實際工時記錄與人工成本分配匯總表中相應的實際工時是否一致，是否存在虛報工時、多欄工資等擴大成本、降低利潤的情況。
③提取并檢查生產部在一定期間的工時臺賬是否與實際工時統計一致，追溯原始工時記錄，確保工資核算的正確性。
④在無實際工時統計記錄的情況下，根據人員工資分類表，計算復核人工成本分攤匯總表中直接人工工資是否合理、正確，是否有數據偏離生產量過大。如果有，進一步查明原因。
（2）實行計件工資制度的，應當選擇和核對產出統計報表、個人（團體）產出記錄和核定的單位工資標準或者計件工資制度。
①檢查根據統計產量和單位工資標準計算的人工成本是否與成本計算表中的直接人工成本一致。
②選擇幾個直接手工（集團）生產記錄，審核是否匯總納入生產統計報表。
（3）標準成本法提取生產通知單或產量統計報表、工時統計報表、核定工時、標準工時工資率、直接人工工資匯總表等數據，采用復核法進行復核。
①根據產量和單位標準工時計算總標準工時，然后乘以標準工時工資率，檢查是否與成本表中的直接人工成本一致。
②直接人工成本差異的計算和會計處理是否正確，本年直接人工標準成本是否發生重大變化。以上是小編為您整理的相關知識。相信通過以上的知識你已經有了一個大致的了解。如果您仍然遇到任何更復雜的法律問題，歡迎您登錄律師網律師在線咨詢。你知道嗎
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