1、 當(dāng)前,隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,會計工作在社會中的地位越來越重要,尤其是會計信息越來越受到廣大決策者、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者等會計信息使用者的重視,已成為會計工作的重要依據(jù)政府部門宏觀決策。但與此同時,在我國乃至世界范圍內(nèi),會計舞弊和會計信息失真現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重。綜上所述,主要有以下幾個方面:(1)會計職業(yè)道德缺失,道德水平低下,在建立市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中,不良的社會風(fēng)氣對會計職業(yè)道德造成了重要影響。在追求物質(zhì)利益的同時,個人主義、利己主義、享樂主義等不良思想逐漸抬頭,私欲不斷膨脹,弱化了愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想,一些會計人員忽視了會計行業(yè)務(wù)實、客觀、公正的道德規(guī)范。他們在自身利益的驅(qū)使下,故意偽造、篡改、隱匿、銷毀會計信息。他們利用職務(wù)上的便利,盜竊、貪污、挪用公款。最后,他們自己嘗試法律,甚至走上斷頭臺。其主要表現(xiàn)為虛報、謊報、提供虛假會計信息。一些單位負(fù)責(zé)人出于某種目的,要求會計人員篡改會計資料,制作虛假憑證、會計報表,進(jìn)行虛假審計、虛假評估。例如,在成本核算中,增加成本,不真實地反映業(yè)務(wù),達(dá)到少報利潤、少繳稅款的目的;向銀行申請貸款時,虛報利潤,騙取銀行貸款;向上級報告結(jié)果時,對賬面數(shù)字進(jìn)行“技術(shù)處理”,夸大結(jié)果。一些會計人員不僅自己不能遵守規(guī)章制度,反而按照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指示或明知法紀(jì),給經(jīng)營者出歪主意,偷稅漏稅,轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)。有的會計人員墨守成規(guī),不求進(jìn)步,缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神,缺乏敬業(yè)精神和敬業(yè)精神。同時,他們不學(xué)法律,不懂法律,對會計準(zhǔn)則和會計制度知之甚少。他們既不能守法,也不能依法辦事。三是會計外部環(huán)境弱化。在實際工作中,經(jīng)營者對會計工作重視不夠,對財務(wù)工作定位不到位,財務(wù)人員發(fā)揮職能還存在許多實際困難。一些領(lǐng)導(dǎo)在任用財務(wù)人員時,仍然以聽話、少管閑事、能做假賬為標(biāo)準(zhǔn)。為此,會計工作的不作為還停留在被動應(yīng)對、被動核算上,更不用說發(fā)揮參謀助手、參與決策、加強(qiáng)管理等職能。此外,會計準(zhǔn)則體系的不完善也是會計從業(yè)人員道德水平下降的重要原因。我國對違反會計職業(yè)道德行為的處罰力度不強(qiáng),使得違反會計法律法規(guī)的成本較低,能給違法者帶來巨大利益,在一定程度上助長了弄虛作假的囂張氣焰。(4) 會計職業(yè)道德檢查和獎懲機(jī)制弱化
由于在現(xiàn)實的管理體制中,會計人員仍處于本單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理之下,會計人員往往受到行政干預(yù),無法履行職能加強(qiáng)會計監(jiān)督,弱化會計監(jiān)督。客觀上,單位領(lǐng)導(dǎo)要求會計人員聽話、為所欲為,不分政策法規(guī),或想方設(shè)法鉆政策空子;其他人員對會計監(jiān)督不了解,認(rèn)為是卡住了,有抵制情緒;主觀上,會計人員在進(jìn)行會計監(jiān)督時,在各方面的壓力下,顯得不講理、憤怒,不能大膽執(zhí)法。有的會計無視職業(yè)要求,過于聽話,甚至喜歡做好人。監(jiān)管不到位,不能堅決維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。此外,會計人員還為其他違法者提供便利,有的甚至與他們合作從事違法活動。目前,會計監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)并不統(tǒng)一。各部門管理各自為政,職能交叉。因此,各種監(jiān)督不能有機(jī)結(jié)合,不能在整體監(jiān)督中發(fā)揮有效作用。二是加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)。一是加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育,提高會計人員的道德水平。二是幫助和引導(dǎo)會計人員和潛在會計人員培養(yǎng)會計職業(yè)道德情感,樹立會計職業(yè)道德觀念,遵守會計職業(yè)道德規(guī)范,使會計人員明白什么是對的,什么是錯的,什么可以做,什么不應(yīng)該做必須提倡什么,堅決反對什么。提高職業(yè)道德自律能力,形成良好穩(wěn)定的道德操守。會計職業(yè)道德教育是會計職業(yè)道德建設(shè)過程中一項必不可少的重要工作,各級會計管理部門、會計職業(yè)管理機(jī)構(gòu)、單位領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)院校必須重視和做好這項工作。會計職業(yè)道德教育的內(nèi)容應(yīng)包括:(1)基礎(chǔ)職業(yè)教育;(2)服務(wù)宗旨教育;(3)職業(yè)精神教育;(4)守法教育。(2) 會計人員必須加強(qiáng)自身修養(yǎng),注重職業(yè)操守。會計人員在會計實踐中應(yīng)提高業(yè)務(wù)操作能力、創(chuàng)新能力和職業(yè)判斷能力。會計人員要愛崗敬業(yè),樹立愛崗敬業(yè)的思想,培養(yǎng)不怕苦、不避怨、不計較個人得失的思想境界,立足本職工作,努力做好每一件平凡而微妙的工作。會計人員也要正確定位,增強(qiáng)服務(wù)意識,認(rèn)識到理財是自己的責(zé)任,參與管理是自己的義務(wù)。只有這樣,他們才能做好會計工作,履行會計職能,為單位和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。會計人員要有自尊、自愛、自信,嚴(yán)格約束自己的行為,保持廉潔守法。同時,要正確處理會計職業(yè)權(quán)力與義務(wù)的關(guān)系。一方面要敢于運(yùn)用法律法規(guī)賦予的權(quán)力;另一方面要正確對待應(yīng)承擔(dān)的職業(yè)義務(wù),自覺履行對社會和他人的責(zé)任。(3) 凈化會計外部環(huán)境,依法杜絕會計造假。會計人員不僅在會計領(lǐng)域工作,而且生活在社會環(huán)境中。他們的職業(yè)道德不可避免地受到各種社會因素的影響。當(dāng)然,也有很多負(fù)面影響。消除這種影響的有效途徑是依靠社會各方面的變化,特別是借助法律和各行各業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)。當(dāng)然,應(yīng)該依法處理,這是一個有效的途徑。新會計法為防止和治理會計造假提供了有力的法律支持。此外,《會計法》還明確規(guī)定了單位、單位領(lǐng)導(dǎo)和會計人員違反《會計法》的處罰辦法,不僅要求對違反《會計法》的單位領(lǐng)導(dǎo)和會計人員進(jìn)行行政處罰和追究刑事責(zé)任,但同時也增加了經(jīng)濟(jì)處罰的內(nèi)容,并相應(yīng)規(guī)定了對違法行為的具體處罰標(biāo)準(zhǔn),這有利于法律的實施,在違法的情況下,應(yīng)當(dāng)量刑,使法律責(zé)任落到實處。嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》有關(guān)規(guī)定,將有效控制舞弊行為,提高會計人員的職業(yè)道德。為充分發(fā)揮職業(yè)道德的作用,完善會計職業(yè)道德體系,應(yīng)在樹立會計職業(yè)道德、加強(qiáng)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對會計人員遵守職業(yè)道德的檢查,并給予相應(yīng)的表彰并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行處罰,以建立
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