1、 當前，隨著我國經濟的快速發展，會計工作在社會中的地位越來越重要，尤其是會計信息越來越受到廣大決策者、投資者、債權人、企業管理者等會計信息使用者的重視，已成為會計工作的重要依據政府部門宏觀決策。但與此同時，在我國乃至世界范圍內，會計舞弊和會計信息失真現象也越來越嚴重。綜上所述，主要有以下幾個方面：（1）會計職業道德缺失，道德水平低下，在建立市場經濟體制的過程中，不良的社會風氣對會計職業道德造成了重要影響。在追求物質利益的同時，個人主義、利己主義、享樂主義等不良思想逐漸抬頭，私欲不斷膨脹，弱化了愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務的思想，一些會計人員忽視了會計行業務實、客觀、公正的道德規范。他們在自身利益的驅使下，故意偽造、篡改、隱匿、銷毀會計信息。他們利用職務上的便利，盜竊、貪污、挪用公款。最后，他們自己嘗試法律，甚至走上斷頭臺。其主要表現為虛報、謊報、提供虛假會計信息。一些單位負責人出于某種目的，要求會計人員篡改會計資料，制作虛假憑證、會計報表，進行虛假審計、虛假評估。例如，在成本核算中，增加成本，不真實地反映業務，達到少報利潤、少繳稅款的目的；向銀行申請貸款時，虛報利潤，騙取銀行貸款；向上級報告結果時，對賬面數字進行“技術處理”，夸大結果。一些會計人員不僅自己不能遵守規章制度，反而按照企業領導的指示或明知法紀，給經營者出歪主意，偷稅漏稅，轉移國有資產。有的會計人員墨守成規，不求進步，缺乏鉆研業務、精益求精的精神，缺乏敬業精神和敬業精神。同時，他們不學法律，不懂法律，對會計準則和會計制度知之甚少。他們既不能守法，也不能依法辦事。三是會計外部環境弱化。在實際工作中，經營者對會計工作重視不夠，對財務工作定位不到位，財務人員發揮職能還存在許多實際困難。一些領導在任用財務人員時，仍然以聽話、少管閑事、能做假賬為標準。為此，會計工作的不作為還停留在被動應對、被動核算上，更不用說發揮參謀助手、參與決策、加強管理等職能。此外，會計準則體系的不完善也是會計從業人員道德水平下降的重要原因。我國對違反會計職業道德行為的處罰力度不強，使得違反會計法律法規的成本較低，能給違法者帶來巨大利益，在一定程度上助長了弄虛作假的囂張氣焰。（4） 會計職業道德檢查和獎懲機制弱化

由于在現實的管理體制中，會計人員仍處于本單位的領導和管理之下，會計人員往往受到行政干預，無法履行職能加強會計監督，弱化會計監督。客觀上，單位領導要求會計人員聽話、為所欲為，不分政策法規，或想方設法鉆政策空子；其他人員對會計監督不了解，認為是卡住了，有抵制情緒；主觀上，會計人員在進行會計監督時，在各方面的壓力下，顯得不講理、憤怒，不能大膽執法。有的會計無視職業要求，過于聽話，甚至喜歡做好人。監管不到位，不能堅決維護財經紀律的嚴肅性。此外，會計人員還為其他違法者提供便利，有的甚至與他們合作從事違法活動。目前，會計監督、財務監督、審計監督、稅務監督的監管標準并不統一。各部門管理各自為政，職能交叉。因此，各種監督不能有機結合，不能在整體監督中發揮有效作用。二是加強會計職業道德建設。一是加強會計職業道德教育，提高會計人員的道德水平。二是幫助和引導會計人員和潛在會計人員培養會計職業道德情感，樹立會計職業道德觀念，遵守會計職業道德規范，使會計人員明白什么是對的，什么是錯的，什么可以做，什么不應該做必須提倡什么，堅決反對什么。提高職業道德自律能力，形成良好穩定的道德操守。會計職業道德教育是會計職業道德建設過程中一項必不可少的重要工作，各級會計管理部門、會計職業管理機構、單位領導和職業院校必須重視和做好這項工作。會計職業道德教育的內容應包括：（1）基礎職業教育；（2）服務宗旨教育；（3）職業精神教育；（4）守法教育。（2） 會計人員必須加強自身修養，注重職業操守。會計人員在會計實踐中應提高業務操作能力、創新能力和職業判斷能力。會計人員要愛崗敬業，樹立愛崗敬業的思想，培養不怕苦、不避怨、不計較個人得失的思想境界，立足本職工作，努力做好每一件平凡而微妙的工作。會計人員也要正確定位，增強服務意識，認識到理財是自己的責任，參與管理是自己的義務。只有這樣，他們才能做好會計工作，履行會計職能，為單位和社會經濟的發展作出應有的貢獻。會計人員要有自尊、自愛、自信，嚴格約束自己的行為，保持廉潔守法。同時，要正確處理會計職業權力與義務的關系。一方面要敢于運用法律法規賦予的權力；另一方面要正確對待應承擔的職業義務，自覺履行對社會和他人的責任。（3） 凈化會計外部環境，依法杜絕會計造假。會計人員不僅在會計領域工作，而且生活在社會環境中。他們的職業道德不可避免地受到各種社會因素的影響。當然，也有很多負面影響。消除這種影響的有效途徑是依靠社會各方面的變化，特別是借助法律和各行各業的職業道德建設。當然，應該依法處理，這是一個有效的途徑。新會計法為防止和治理會計造假提供了有力的法律支持。此外，《會計法》還明確規定了單位、單位領導和會計人員違反《會計法》的處罰辦法，不僅要求對違反《會計法》的單位領導和會計人員進行行政處罰和追究刑事責任，但同時也增加了經濟處罰的內容，并相應規定了對違法行為的具體處罰標準，這有利于法律的實施，在違法的情況下，應當量刑，使法律責任落到實處。嚴格執行《會計法》有關規定，將有效控制舞弊行為，提高會計人員的職業道德。為充分發揮職業道德的作用，完善會計職業道德體系，應在樹立會計職業道德、加強職業道德教育的基礎上，加強對會計人員遵守職業道德的檢查，并給予相應的表彰并根據檢查結果進行處罰，以建立