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如何核算工傷鑒定費

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 1106人看過

1、如何核算工傷鑒定費

如果工傷鑒定最終確定，相關鑒定費就會退回，所以現在掛掉其他應收款，如果最終鑒定不成功，費用就不會退回，然后轉為福利費。如何申請工傷認定，必須符合法定條件，并通過法定程序認定為工傷。因此，在工傷發生后，依法認定工傷是非常重要的。需要強調的是，工傷認定由省級勞動和社會保障行政部門負責。根據屬地原則，由用人單位所在地設區市勞動和社會保障行政部門辦理。

申請工傷認定時，應當提交《工傷認定申請表》、《勞動關系證明》、《醫療診斷證明》或者《職業病診斷證明》。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并書面通知申請人和用人單位。

工傷認定后，如果治療結束后傷殘或傷勢相對穩定，受傷職工也應具備勞動能力認定。

勞動能力評價是指對勞動功能障礙和自理障礙程度的等級評價。勞動功能障礙分為十級，第一級最重，第十級最輕。自理障礙有三個層次：有的不能自理，大部分不能自理，完全不能自理。

勞動能力鑒定申請人可以是用人單位、受傷職工或者其直系親屬。申請人之間沒有秩序。受理機構為設區的市勞動能力鑒定委員會。

申請鑒定時，應當提供工傷認定和工傷醫療的有關材料。勞動能力鑒定結論應當在60日內作出。申請人不滿意的，可以在15日內再次向省勞動能力鑒定委員會提出申請。省勞動能力鑒定委員會的鑒定結論為最終結論。

勞動能力鑒定結束一年后，殘疾情況發生變化的，也可以申請勞動能力復查鑒定。（1）根據蘇省物價費[1996]156號文規定，勞動能力鑒定收費標準為每人每次280元；（2）參加工傷保險的，由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費和必要的體檢費；不參加工傷保險的，由用人單位承擔；

（3）申請復審、復查的，鑒定費和必要的體檢費由申請人先行支付，保留原鑒定結論的鑒定結論由用人單位承擔申請人；

（4）確定停工和工資保留期的鑒定費由用人單位承擔。

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