一、職務作品的概念及判斷標準是什么

是指公民為完成法人或者其他組織工作任務所創(chuàng)作的作品。其特征是：創(chuàng)作的作品應當屬于作者的職責范圍;對作品的使用應當屬于作者所在單位的正常工作或業(yè)務范圍之內。在我國，除法律特殊規(guī)定以外，職務作品的著作權屬于事實作者，即自然人作者。此為“一般職務作品”。

這里“工作任務”指的是公民在該法人或者該組織中應當履行的職責。

這里“物質技術條件”，是指該法人或者該組織為公民完成創(chuàng)作專門提供的資金、設備或者資料。

委托作品

委托作品，是指根據作者與某一個人或法人簽訂的委托合同所創(chuàng)作的作品。委托一方按雙方同意的標準支付作者一定的報酬，作者則為此創(chuàng)作某一具體作品。有些國家的版權法規(guī)定，委托作品的版權所有權與受雇者的作品的版權所有權一樣(巴西版權法第36條;法國版權法第1條和第36條;美國版權法第201條)。有些版權法則照顧了委托作品的作者，允許他與委托創(chuàng)作作品的人共同享有版權(菲律賓版權法第6條)。另外一些版權法具體規(guī)定了在什么情況下第一個版權所有者是出資創(chuàng)作作品的人(印度版權法第17條;英國版權法第4條)。以上各種規(guī)定均不包括合同雙方另有規(guī)定的情況。根據俄羅斯蘇維埃社會主義共和國的民法，委托組織僅有權在與作者簽訂的合同所規(guī)定的范圍內使用作品，而不得成為作品的版權所有者。

二、職務作品與委托作品的區(qū)別是什么

(1)委托作品的創(chuàng)作往往要按照委托人的要求進行，體現的是委托人的意愿;職務作品則主要體現作者所在單位的意志，也有的作品體現作者本人的意志。

(2)委托人與受托人的關系純粹因為創(chuàng)作作品而成立，通過委托合同聯結;職務作品的作者與所在單位之間是勞動關系。

(3)委托作品一般由單位以外的人完成;職務作品則由單位的工作人員完成。例如：單位廣告科完成本單位產品的廣告設計，這是進行職務創(chuàng)作;單位廣告科接受其他單位委托幫助完成其產品的廣告設計，這是進行委托創(chuàng)作。

職務作品

綜上所述，職務作品的概念及判斷標準就是公司布置的任務，在制作過程中回去判斷是否利用了公司提供的資源是否算作職務作品，而對職務作品的使用應當屬于作者單位的業(yè)務范圍內。

怎么簽職務作品著作權歸屬協(xié)議

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職務作品合同約定是否包括著作人