問(wèn)題編號(hào)：近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)不少地區(qū)特別是沿海地區(qū)，一些企業(yè)和個(gè)體工商戶隨意招收未滿16周歲的青少年和兒童打工、經(jīng)商、當(dāng)學(xué)徒，造成大量的中學(xué)生失業(yè)而小學(xué)生輟學(xué)，干擾了義務(wù)教育法的實(shí)施，嚴(yán)重影響了青少年和兒童的人身安全和健康成長(zhǎng)。社會(huì)各界反響非常強(qiáng)烈，應(yīng)該引起高度重視。

使用童工是嚴(yán)重的違法行為，這是中國(guó)社會(huì)主義制度絕對(duì)不允許的，必須堅(jiān)決制止。為此，特發(fā)通知：

1。地方勞動(dòng)行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門、工商行政管理機(jī)關(guān)和工會(huì)組織要加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位特別是城鄉(xiāng)集體企業(yè)招用工作的管理和監(jiān)督檢查，私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶。嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人使用童工。違反國(guó)家規(guī)定，擅自使用童工的，責(zé)令立即退回，并可從重處罰（每雇用一名兒童3000-5000元）。情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)反復(fù)教育仍不改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。包工頭欺騙、虐待童工的，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)司法部門追究刑事責(zé)任。第二，私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶招工時(shí)，雙方必須簽訂勞動(dòng)合同，明確各自的責(zé)任、權(quán)利和利益。勞動(dòng)合同簽訂后，必須經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)核實(shí)，防止招收童工。三是對(duì)非法使用童工造成的童工傷亡和國(guó)家財(cái)產(chǎn)重大損失，由有關(guān)單位和直接責(zé)任人員承擔(dān)責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法處罰。四是有關(guān)部門要加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)各級(jí)干部群眾遵守國(guó)家法律法規(guī)的意識(shí)?？梢砸虻刂埔硕ㄆ诨虿欢ㄆ谂e辦培訓(xùn)班，組織街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主任和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)政策和義務(wù)教育法，自覺(jué)推動(dòng)勞動(dòng)政策和義務(wù)教育法的貫徹落實(shí)義務(wù)教育法。五是各地有關(guān)部門要端正辦學(xué)指導(dǎo)思想，真正樹(shù)立“長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、教育為本”的辦學(xué)理念，充分重視后備勞動(dòng)力的培養(yǎng)和教育。在初中教育尚未普及的地方，要充分發(fā)揮社會(huì)教育功能，采取多種形式，繼續(xù)對(duì)家鄉(xiāng)小學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行文化技術(shù)培訓(xùn)。六是教育行政部門和學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)招生管理制度。學(xué)生因病或者其他特殊原因需要延期、停學(xué)的，由其父母或者其他監(jiān)護(hù)人提出申請(qǐng)，并提交有關(guān)證明，報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘咂渲付ǖ膯挝慌鷾?zhǔn)。你知道嗎