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寧波
誰對分包項目中的傷害負責
來源:
律霸小編整理
·
2021-04-13
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879人看過
李泉雖然沒有雇傭B和C，他通過A的轉包和介紹，接受并認可了B、C的勞動成果。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條的規定：“勞動者在就業過程中遭受人身損害的，應當依法處理。”活動中，用人單位應當承擔賠償責任。勞動關系以外的第三人對勞動者造成人身傷害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求用人單位承擔賠償責任。用人單位承擔賠償責任后，可以向第三人索賠。
如果雇員在雇傭活動中因安全生產事故而遭受人身傷害，并且雇主和分包商知道或應該知道接受合同或分包業務的雇主沒有相應的資格或安全生產條件，他們應與雇主承擔連帶責任?！?。你知道嗎
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