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寧波
事業單位人員未經許可承包工程是否合法
根據我國相關法律法規，事業單位工作人員不得從事營利性活動，私自承包工程屬于營利行為，因此是違法的。《事業單位工作人員處分暫行規定》第十八條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節嚴重的，給予降級、撤職處分；情節嚴重的，給予行政處分：給予開除處分：一）貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款的；二）利用工作之便，為自己或者他人謀取不正當利益的；三）收受禮品的，公務活動或工作中的各種證券、支付憑證；
（四）利用已知或者掌握的內幕信息謀取利益；
（五）攜帶公款旅游或者變相旅游；
（六）違反國家規定，從事或者參與營利性活動的（七）其他違反廉潔從業紀律的行為。有前款第（一）項行為的，處記過以上處分。事業單位職工是否適用《勞動合同法》可分為三種情況。證券監督管理委員會、保險監督管理委員會、銀行業監督管理委員會等具有管理公共事務職能的機構，依照《公務員法》的規定聘用工作人員，本法不適用。2實行企業化管理并與職工簽訂勞動合同的事業單位，適用本條規定。
3。在醫院、學校、科研機構等事業單位，有的職工與單位簽訂勞動合同，簽訂勞動合同的，依照本條規定執行；有的職工與單位簽訂勞動合同，依照本條規定執行第九十六條法律、行政法規和國務院另有規定的，依照法律、行政法規和國務院的規定執行；法律、行政法規和國務院沒有特別規定的，依照本法執行。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國相關法律規定，事業單位工作人員不得從事營利性活動，私自承包工程屬于營利行為，因此是違法的。如果您需要法律幫助，歡迎來到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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