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寧波
勞動合同準據法的確定有哪些方法
來源:
律霸小編整理
·
2021-04-14
·
489人看過
勞動合同適用法律的確定有哪些方法？
勞動合同適用勞動者工作地法律；勞動者工作地難以確定的，適用用人單位主要營業地法律。勞務派遣可以適用勞務派遣地法律。第四十四條侵權責任適用侵權行為地法律，但當事人有共同經常居住地的，適用共同經常居住地法律。侵權行為發生后，當事人約定適用法律的，從其約定。第四十五條產品責任適用被侵權人慣常居住地法律；被侵權人選擇適用侵權人主要營業地法律或者損害發生地法律的，或者侵權人不在被侵權人慣常居住地從事有關經營活動的，適用侵權人主要營業地法律或者損害發生地法律。第四十六條通過互聯網或者其他方式侵犯姓名權、肖像權、名譽權、隱私權和其他人身權利的，適用被侵權人經常居住地法。該法第47條適用于不當得利的管理。當事人沒有選擇權的，適用當事人共同經常居住地法律；沒有共同經常居住地的，適用不當得利和無故管理發生地法律。
以上知識是本書編輯對相關法律問題的解答律師網. 如果您對國際私法中勞動合同準據法的確定有任何疑問或爭議，請訪問律師網進行法律咨詢。律師網專業律師會在網上回答。你知道嗎
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