精神上的

1。乙方保證并確認已依法與原單位解除勞動合同，不存在任何爭議和勞動爭議。給原用人單位造成損失的，乙方應承擔賠償等法律責任，與甲方無關。甲方的商業秘密包括：商業渠道、客戶名單、施工意圖、施工交易或談判價格、施工具體情況等。

2。甲方的商業秘密包括商業政策、投資決策意圖、工程服務報價、市場分析、廣告策略等。甲方的管理秘密：包括財務信息、人事信息、薪資信息、后勤信息；

4。甲方的技術秘密：包括工程設計、工程圖紙、作業藍圖、工程設計圖紙、工程工藝流程、技術資料、專利技術和科研成果。三、保密范圍。乙方在勞動合同期前所擁有的工程技術成果和技術秘密，經雙方同意由甲方申請制作。乙方在勞動合同期間的職務發明、工作成果、科研成果和專利技術；

3。乙方在勞動合同期前存在的商業秘密；甲方在勞動合同期內擁有的商業秘密。甲方應提供正常的工作條件，為乙方的服務發明和科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵；乙方必須設計和開發業務，按甲方要求進行生產、科研項目，并向甲方交付生產、經營、設計、開發的成果和資料，甲方擁有所有權和處置權。

3。未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密設計、開發新產品、撰寫論文并向第三方發布；勞動合同終止后，乙方不得向第三方披露甲方所擁有的不為公眾所知的商業秘密；勞動合同終止后，乙方在競業禁止期間不得擔任同類職務或從事同類業務的其他用人單位，不得與甲方發生競爭關系，不得自行生產同類產品或從事同類業務。

6。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密；甲方應安排乙方擔任涉密職務，并給予乙方保密津貼和競業禁止補償。5保密和競業禁止期。在勞動合同期限內；

2。在甲方的專利技術不為公眾所知的期間內；

3。乙方辭職后一年內。6保密津貼和競業禁止補償。

第1頁。每月保密津貼及競業禁止補償金。

4。其他費用在乙方離職時按國家有關規定支付。

7。乙方承諾，在其任職期間及辭職后一年內，未經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營類似產品或提供類似服務的其他企事業單位和社會團體（包括股東）擔任任何職務，合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等；乙方承諾在離職前或離職后一年內不得搶劫乙方客戶或誘使乙方其他員工離職或損害甲方合法權益；8。乙方在甲方工作期間（包括工作時間和非工作時間）創作的所有與公司業務有關的具有著作權和專利權的作品，均視為甲方為完成甲方交辦的工作任務而創作的作品，乙方同意所有該等作品均受甲方的保護作品的版權所有人。在任何情況下，乙方同意作為作品的匿名作者，并放棄對作品的署名權或任何其他精神權利。9本協議未盡事宜，雙方協商一致并簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂后，經雙方協商一致，可以對本協議的有關條款進行變更或補充，但應以書面形式確認。上述文件一經簽署即具有法律效力，成為本協議的有效組成部分。在勞動合同期限內，乙方違反本協議，雖未給甲方造成經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來不便的，甲方有權將乙方的涉密職務轉移，暫停支付保密津貼和競業禁止補償金，給予行政處分；在勞動合同期限內，乙方違反本協議，給甲方造成輕微經濟損失的，甲方可以解除乙方的勞動合同；在勞動合同期限內，乙方違反本協議的，甲方可以解除勞動合同勞動合同或離職后一年內，給甲方造成重大經濟損失的，甲方將給予乙方除名行政處罰，并收回乙方每月收到的全部或部分保密津貼和競業禁止補償金，以及從公司獲得的干股獎勵。乙方在勞動合同期限內或辭職后一年內違反本協議，給甲方造成重大經濟損失的，甲方應當將乙方從合同中除名，并要求乙方支付全部保密費和額外的經濟損失賠償金。甲方應支付合理的費用（包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等），用于調查乙方的違約行為，包括在損害賠償金中。構成犯罪的，依法向人民法院提起上訴，追究乙方的刑事責任。

11。本協議自乙方簽字或蓋章之日起至乙方辭職后一年內有效。12爭議解決甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應當協商解決。協商不成的，由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發生后，雙方應繼續行使本協議項下的其他權利，并應繼續履行本協議項下的其他義務，但爭議項目除外。

本協議的終止、解除和無效不影響前款的效力。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

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二、六、日期、日期、二、六、年、月、月、