精神上的

1。乙方保證并確認(rèn)已依法與原單位解除勞動(dòng)合同，不存在任何爭議和勞動(dòng)爭議。給原用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無關(guān)。甲方的商業(yè)秘密包括：商業(yè)渠道、客戶名單、施工意圖、施工交易或談判價(jià)格、施工具體情況等。

2。甲方的商業(yè)秘密包括商業(yè)政策、投資決策意圖、工程服務(wù)報(bào)價(jià)、市場分析、廣告策略等。甲方的管理秘密：包括財(cái)務(wù)信息、人事信息、薪資信息、后勤信息；

4。甲方的技術(shù)秘密：包括工程設(shè)計(jì)、工程圖紙、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖紙、工程工藝流程、技術(shù)資料、專利技術(shù)和科研成果。三、保密范圍。乙方在勞動(dòng)合同期前所擁有的工程技術(shù)成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方同意由甲方申請制作。乙方在勞動(dòng)合同期間的職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)；

3。乙方在勞動(dòng)合同期前存在的商業(yè)秘密；甲方在勞動(dòng)合同期內(nèi)擁有的商業(yè)秘密。甲方應(yīng)提供正常的工作條件，為乙方的服務(wù)發(fā)明和科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)；乙方必須設(shè)計(jì)和開發(fā)業(yè)務(wù)，按甲方要求進(jìn)行生產(chǎn)、科研項(xiàng)目，并向甲方交付生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計(jì)、開發(fā)的成果和資料，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

3。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密設(shè)計(jì)、開發(fā)新產(chǎn)品、撰寫論文并向第三方發(fā)布；勞動(dòng)合同終止后，乙方不得向第三方披露甲方所擁有的不為公眾所知的商業(yè)秘密；勞動(dòng)合同終止后，乙方在競業(yè)禁止期間不得擔(dān)任同類職務(wù)或從事同類業(yè)務(wù)的其他用人單位，不得與甲方發(fā)生競爭關(guān)系，不得自行生產(chǎn)同類產(chǎn)品或從事同類業(yè)務(wù)。

6。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；甲方應(yīng)安排乙方擔(dān)任涉密職務(wù)，并給予乙方保密津貼和競業(yè)禁止補(bǔ)償。5保密和競業(yè)禁止期。在勞動(dòng)合同期限內(nèi)；

2。在甲方的專利技術(shù)不為公眾所知的期間內(nèi)；

3。乙方辭職后一年內(nèi)。6保密津貼和競業(yè)禁止補(bǔ)償。

第1頁。每月保密津貼及競業(yè)禁止補(bǔ)償金。

4。其他費(fèi)用在乙方離職時(shí)按國家有關(guān)規(guī)定支付。

7。乙方承諾，在其任職期間及辭職后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的其他企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體（包括股東）擔(dān)任任何職務(wù)，合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；乙方承諾在離職前或離職后一年內(nèi)不得搶劫乙方客戶或誘使乙方其他員工離職或損害甲方合法權(quán)益；8。乙方在甲方工作期間（包括工作時(shí)間和非工作時(shí)間）創(chuàng)作的所有與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的具有著作權(quán)和專利權(quán)的作品，均視為甲方為完成甲方交辦的工作任務(wù)而創(chuàng)作的作品，乙方同意所有該等作品均受甲方的保護(hù)作品的版權(quán)所有人。在任何情況下，乙方同意作為作品的匿名作者，并放棄對作品的署名權(quán)或任何其他精神權(quán)利。9本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商一致并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議的有關(guān)條款進(jìn)行變更或補(bǔ)充，但應(yīng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署即具有法律效力，成為本協(xié)議的有效組成部分。在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，雖未給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)帶來不便的，甲方有權(quán)將乙方的涉密職務(wù)轉(zhuǎn)移，暫停支付保密津貼和競業(yè)禁止補(bǔ)償金，給予行政處分；在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可以解除乙方的勞動(dòng)合同；在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同或離職后一年內(nèi)，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將給予乙方除名行政處罰，并收回乙方每月收到的全部或部分保密津貼和競業(yè)禁止補(bǔ)償金，以及從公司獲得的干股獎(jiǎng)勵(lì)。乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)或辭職后一年內(nèi)違反本協(xié)議，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)當(dāng)將乙方從合同中除名，并要求乙方支付全部保密費(fèi)和額外的經(jīng)濟(jì)損失賠償金。甲方應(yīng)支付合理的費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等），用于調(diào)查乙方的違約行為，包括在損害賠償金中。構(gòu)成犯罪的，依法向人民法院提起上訴，追究乙方的刑事責(zé)任。

11。本協(xié)議自乙方簽字或蓋章之日起至乙方辭職后一年內(nèi)有效。12爭議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)繼續(xù)行使本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)，但爭議項(xiàng)目除外。

本協(xié)議的終止、解除和無效不影響前款的效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

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二、六、日期、日期、二、六、年、月、月、