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寧波
在什么情況下工人應該支付違約賠償金
勞動合同約定的違約金，是指用人單位或者勞動者違反勞動合同其他有關約定，應當向對方支付的賠償金。然而，一些用人單位濫用處罰條款，侵犯了勞動者自主擇業的權利。為了防止這種侵權行為，《勞動合同法》規定，只有在兩種情況下，用人單位才能同意由勞動者承擔處罰。
勞動合同法明確規定，除兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定承擔違約金，也不得以賠償金、違約金、違約責任等名義與勞動者約定承擔違約責任P>
1。違約金可在培訓服務期內約定。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，并對勞動者進行專業技術培訓的，可以與勞動者簽訂協議，約定服務期限。違約金金額不得超過發包人提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金，不得超過服務期未完成部分分攤的培訓費用。
2。違約金可以在競業禁止協議中約定。用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權有關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以與勞動者在勞動合同或者保密協議中約定競業限制條款，并同意在勞動合同終止后的競業限制期內按月給予勞動者經濟補償。
對于工人來說，法律規定的違約金只有兩種情況。如果您對違約金了解不多，請仔細閱讀本文。我相信這對你今后的工作生活會有很大的幫助。你知道嗎
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簡介:
侯學超律師，畢業于鄭州大學法學院，現為浙江同舟律師事務所專職律師。 曾從事多年的企業法務工作，處理了大量的民商事糾紛，具有豐富的辦案經驗和訴訟技巧，能夠針對具體案情做出具體分析并制定相應的策略，努力為每位當事人提供優質的法律服務。 自執業以來秉承誠信、謹慎、嚴謹、細致的執業理念，以“受人之托，忠人之事”為出發點和落腳點，最大限度維護和保障當事人的合法權益。 擅長領域：民商事合同糾紛、債權債務、婚姻繼承、交通事故、公司治理與股權糾紛等。 咨詢電話：13780097531（微信同號），來律師事務所面談時，請提前預約。 辦公地址：浙江省寧波市高新區江南路666號寧興大廈8樓。
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