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寧波
如何設計商業秘密保護方案
如何設計商業秘密保護方案這項工作不僅是為了提高企業自身的工作效率，使企業的非商業秘密信息能夠通過靈活、方便、快捷的方式在企業內部傳遞，而且是為了商業秘密保護的準確性，加大對真正涉及企業切身利益的商業秘密的保護力度。實踐中，有的企業不顧是否存在未知內容，擅自將自己不想為他人知悉的信息內容申報為商業秘密。其結果是主觀上擴大了保護范圍，限制了勞動者的自由，增加了糾紛和麻煩；當然，有些企業由于不知道自己的秘密而無法采取必要的措施，因此，企業應該定期或不定期地對企業信息進行匯總和整理，以確保企業真正納入商業秘密保護的內容，商業秘密的思想保護——具體表述信息內容應當作為商業秘密進行保護，一些企業往往想當然地認為某種信息內容是商業秘密，而沒有采取必要的保護措施，結果，具體申報作為企業鼓吹商業秘密的標志，是指企業以某種方式將自己的技術或交易信息申報為商業秘密。這種說法必須具體。它可以具體到企業某項技術或某項交易的所有相關信息內容，也可以具體到某項技術或某項交易的核心內容。由此可見，這里的專業化是相對的，但無論如何，如果不具體，就不能認為企業有商業秘密，對商業秘密采取了必要的保密措施。比如，有的企業在與職工的勞動合同和企業管理制度中有一般保密規定，但當發生糾紛時，法院不會認為企業采取了保密措施。因為單憑這些條款不能認為企業已經告訴了員工什么是商業秘密，員工不知所措，具體的商業秘密申報可以通過以下方式進行：
1.1。在勞動合同保密條款中，可以結合企業的實際情況詳細申報和列示企業的商業秘密。制定專門的勞動法或保密法或類似的相關制度，申報、列明企業的商業秘密。這樣，應該注意到有些員工確實看到或理解了系統中規定的記錄。在我國現行的商業秘密保護制度下，由于企業規模、企業管理水平和企業自身的商業秘密意識等原因，在相關商業秘密內容或信息的載體上制作商業秘密標志或警示，企業選擇1.1和1.2
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