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如何避免員工跳槽和泄露商業秘密

來源: 律霸小編整理 · 2021-04-29 · 485人看過

（1）盡快制定我國《商業秘密保護法》。根據全國人大的立法規劃，有關部門起草的《商業秘密保護法（草案）》草案已提交審查，但能否通過，何時通過，仍不得而知。鑒于我國現行商業秘密保護法律制度存在明顯缺陷，不利于我國加入世貿組織后保護商業秘密的實際需要，應根據我國國情盡快出臺，并與《商業秘密保護法》的國際標準接軌。（2）修訂和完善相關法律，確保商業秘密法律保護體系的協調性。同時，要修改和完善相關法律，確保商業秘密法律保護體系的協調。比如，修改刑事訴訟法第152條，增加商業秘密案件不得公開審理的規定。修改刑法第219條，明確了罰金刑的幅度、“重大損失”和“特別嚴重后果”的認定標準，因員工“跳槽”侵犯商業秘密，會給商業秘密權利人造成一定損失的。因此，采取有效的保密措施顯得尤為重要。采取有針對性的保護措施：

1。防御保護。保守秘密是保護商業秘密最有效、最根本的措施和方法。沒有什么比因自身過錯泄露機密造成的巨大損失更悲慘的了

全面保護。我們應該把商業秘密的保密與現有知識產權的保護結合起來。例如，對藥品生產秘密的保護可以以其生產工藝和方法附帶的發明專利為基礎，也可以與藥品外觀設計專利相結合，還可以與藥品商標相結合加以保護。不斷完善原有的技術秘密，增加新的保密內容，也是提高泄密難度的有效保護措施。同時，為了維護技術秘密的價值，我們需要不斷更新技術，使我們在激烈的競爭中永遠立于不敗之地。半成品保護。在技術合作或經濟技術貿易中，只向對方提供采用最關鍵技術生產的半成品，而不告知對方生產半成品的技術訣竅

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