中國股份合作制企業的特點。股份合作制企業必須符合民法通則規定的企業法人的必要條件,依法依程序設立,能夠獨立承擔法律責任,股份合作制企業的股東主要是企業職工,原則上不吸收他人入股。但是,企業職工愿意參股。鼓勵和采取優惠措施,吸引職工投資入股。第三,股份合作制企業依法設立董事會、監事會、經理等現代企業管理機構,企業職工以股東大會的形式實行民主管理。股份合作制企業職工股東大會既是企業的股東大會,又是企業職工代表大會。股份合作制是股份民主與勞動民主的恰當結合,是企業職工參與企業民主管理的最有效形式。第四,股份合作制體現了勞動合作與資本合作的有機結合。在股份合作制企業中,職工既是企業的勞動者,又是企業的投資者。股份合作制企業是在合作制的基礎上吸收股份制的做法,是促進生產力發展的公有制形式之一。作為一種企業,它的目標是利潤最大化,但盈利并不是它追求的唯一目標。職工互助是促進這種新型經濟組織發展的直接原因;企業在獲取適當利潤的同時,始終把提高勞動者的職業素質、幫助一定范圍的利益群體、滿足勞動者更高的物質和精神生活需求作為另一個重要目標
第六,在勞動分配方式上,股份合作制企業實行按資分配與按勞分配相結合。股份合作制企業的職工既是股東又是勞動者,其獲得收入的途徑有兩種;第一,工資收入要按勞分配,多勞動多收獲;二是資本分紅,根據其持股數量來決定;它們將從企業稅后利潤中獲得,并以相同的金額支付相同的股份如果您有任何疑問,請咨詢我們的律師
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