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寧波
股份合作制企業的常見類型有哪些
股份合作制企業的常見類型是什么P>
① 從企業的勞資聯合模式來看，可以分為勞資聯合模式和勞資聯合模式，勞資一體化是指企業成員既是投資者又是勞動者。這種股份合作制企業是在個體、家族、鄉鎮企業發展的基礎上，按照自愿互利、勞資結合的原則，通過多種生產要素共同生產、共同經營、共同投資而形成的。因為它要求所有成員都是勞動者，不允許簡單的股東或員工進入，合作社的色彩比較濃厚。這一特點使得它只能用于勞動密集型企業。由于其封閉性，不利于規模經營的發展。這種企業可能是一種過渡形式。隨著企業自身的發展和質量的提高，可以允許純投資者或純職工進入企業，轉變為勞資聯合型。這些企業與上述企業的區別，除了生產要素組合或股份轉換形成的股份合作制的共同特點外，并不一定要求投資者同時是勞動者。他們采取出資和強力出資的原則，形成了勞資結合。因此，在這類企業中，既有職工股東，也有非職工股東。這種企業股份制具有很強的特點。它克服了合作社不利于資本流入的封閉性，成為對社會開放、有利于各種生產要素流入的新型企業。這可能成為一種新型的全要素資本化的泛股份制企業，是股份合作制規范化發展的一種穩定形式，符合現代市場經濟的發展規律
（2）從生產要素組合的角度看，股份合作制可分為勞資合作制和勞資股份合作制兩種類型，勞資合作制是指在企業中，資金以股份的形式共同使用，但勞動的共同使用仍然保持著合作的形式，不打折股票。這種形式通常是在以工會為主體的具有較強合作性的企業基礎上，通過勞動者通過勞動引進資本的形式形成的。在這類企業中，工會是主導，資本投資是輔助。在市場經濟相對發達的基礎上，不僅對資本股進行折價，還對勞動、技術、管理等無形資產進行折價，形成了勞動股與資本股的聯合經營形式。這顯然是一種新型的股份合作制企業，具有經濟利益共享的特點，以上是對小編相關內容的總結。如果您還有相關的法律意見或其他不了解的事項，可以在網上致電律師進行解答，律師的專業知識可以幫助您該內容對我有幫助 贊一個
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