根據(jù)《公司法》,有限責(zé)任公司的董事人數(shù)從3人到13人不等。也就是說,公司法規(guī)定了董事的最低和最高人數(shù)。公司在確定董事人數(shù)時(shí),主要應(yīng)考慮以下兩點(diǎn):一是公司業(yè)務(wù)的需要。一般來說,如果資金和業(yè)務(wù)規(guī)模較大,技術(shù)問題復(fù)雜,需要更多具有專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn)的董事來決策;相反,應(yīng)優(yōu)先考慮少數(shù)董事。第二,如上所述,由于董事會是一個(gè)合議機(jī)構(gòu),董事人數(shù)應(yīng)該是單數(shù)。否則,可能會因票數(shù)相等而陷入僵局,不利于董事會的正常運(yùn)作和公司的順利運(yùn)作。另外,根據(jù)《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司的董事人數(shù)必須記載在公司章程中,否則公司章程無效。根據(jù)《公司法》,有限責(zé)任公司董事的任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期最長不得超過三年。但董事任期屆滿,可以連選連任。關(guān)于董事任期,首先,董事任期不宜過長。如果董事任期過長,監(jiān)督職能就會弱化,從而導(dǎo)致董事的專斷和專斷。但是,董事任期不宜太短。如果董事任期太短,就無法完成企業(yè)發(fā)展的中長期愿景,充分發(fā)揮自己的才能。一般來說,董事任期應(yīng)適度,即三至四年;其次,董事可以連任。董事任期屆滿,委派機(jī)關(guān)委托其履行職務(wù)的,可以連選連任。這樣,優(yōu)秀的管理人員才能繼續(xù)留任,保持公司經(jīng)營方針和經(jīng)營計(jì)劃的連續(xù)性和穩(wěn)定性
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