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濟(jì)寧市申請(qǐng)工傷認(rèn)定有哪些程序

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 917人看過

1。提交申請(qǐng)材料

申請(qǐng)工傷認(rèn)定，提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（單位名稱加蓋公章，個(gè)人姓名加蓋指紋）；當(dāng)時(shí)，事故發(fā)生的地點(diǎn)和原因應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)表中注明，并提供與本單位的人事關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）以及人力資源部要求的其他材料社會(huì)保障部。申請(qǐng)工傷鑒定的期限為：職工發(fā)生意外傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，或者被診斷或者認(rèn)定為職業(yè)病的，向人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未在前款規(guī)定的期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷鑒定。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用

相關(guān)知識(shí)：

工傷認(rèn)定范圍如下：

① 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作事故受傷的人員

（2）在工作時(shí)間前后從事與工作場(chǎng)所工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作并因事故受傷的人員

③ 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因執(zhí)行職務(wù)受到暴力和其他事故傷害的

（4）職業(yè)病

（5）因工負(fù)傷或外出工作時(shí)因事故失蹤的

（6）因非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通事故受傷的，上下班途中發(fā)生旅客輪渡、火車事故

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形

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