工傷認(rèn)定結(jié)果最快作出時間
單位或職工申請工傷認(rèn)定時,由勞動部門作出工傷認(rèn)定。申請工傷認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
1
2。用人單位與勞動者之間勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證據(jù)。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定證明)
申請人提供的材料不全的,申請表應(yīng)當(dāng)載明事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因和傷害程度,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的材料一次書面通知申請人。申請人按照書面通知的要求補(bǔ)正材料后,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。工傷認(rèn)定的最快時間為60日,因此,工傷認(rèn)定書可以在60日內(nèi)出具,區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并在10個工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定書送達(dá)申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和所在單位,同時按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,告知勞動能力鑒定申請程序,用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生工傷事故或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向區(qū)勞動保障行政部門報告。用人單位未按規(guī)定申報的,受傷職工或者其親屬、工會組織也可以在一年內(nèi)直接向勞動部門申請工傷認(rèn)定。工傷保險條例第十四條、第十五條具體列出了10起職工被認(rèn)定為工傷的案件。只要其中一人符合條件,即認(rèn)定為工傷
此外,《工傷保險條例》第十六條規(guī)定,職工因犯罪、違反治安管理受到傷害或者因醉酒致人傷亡的,或者傷害自己或者自殺,不認(rèn)定為工傷或者認(rèn)定為工傷,綜上所述,我們知道一般是在工傷認(rèn)定部門受理申請后60日內(nèi)作出的。當(dāng)然,如果當(dāng)事人提供的材料齊全,情況清楚,鑒定結(jié)果很快就會出來。需要注意的是,在實(shí)踐中,對于不同的當(dāng)事人,在申請工傷認(rèn)定時,所提供的材料是不同的。律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎參加法律咨詢該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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