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寧波
外商投資企業勞動合同范本
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原固定勞動合同
合同工程師
臨時工
身份證號：p>
× 因生產（工作）需要，甲方同意按照用工的有關規定，經考核錄用公司員工。根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法》，雙方同意簽訂本合同，并達成如下協議：。工作任務和工種：
乙方同意根據甲方生產（工作）需要承擔工作任務和工種。甲方有權因生產條件的變化調整乙方的工種，如乙方認為難以適應調整后的崗位、工種，乙方可以申請辭職。合同期限和試用（熟練）期：
合同期限從年月日至年月日。試用（熟練）期至年月日，甲方應及時對乙方進行考核。如果乙方符合條件，則應進行評分和支付。不符合條件的，可以延期或辭退（延期不得超過三個月）。逾期不進行考核的，視為合格，履行合同。在合同期結束時，經雙方同意可以續簽合同
（3）工作時間、報酬、保險、福利和政治待遇：1。工作時間：每周實行日工作制，每天實行小時制。估計每月加班時間為
小時，每月加班時間不超過36小時
勞動報酬：（1）根據規定，甲方應按照政府現行有關規定辦理結匯后員工工資部分。根據乙方的崗位、職責、技術水平和工作（業務）性質，日工資暫定為
元× 25.5=月薪元。晉升加薪：月薪每年由元增加到元
實行計件工資制的，按計件單價結算。具體方法可在本合同雙方協議欄中約定。甲方因故停工超過天或每月累計天數的，每日支付乙方基本生活費人民幣元。甲方每月至少支付一次工資，每月的第二天為支付日。工資超過規定日期的，從第六天起，甲方應賠償乙方逾期工資的%損失（2）獎金：根據單位經濟效益和乙方勞動貢獻確定，一般為每月人民幣元至人民幣元該內容對我有幫助 贊一個
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